报名结束后，初审合格人数达不到规定比例的岗位，计划招聘1人的，取消招聘岗位;计划招聘2人以上的，按规定比例相应核减招聘人数。

通过资格初审的应聘人员可自行打印笔试准考证。(具体时间另行通知，请及时关注)

3.现场资格复审

教师1至教师11岗位在面试前进行现场资格复审，经资格复审合格的，发放《面试通知单》，并按要求参加面试。教辅1岗位笔试结束后，进行现场资格复审。资格复审须由本人办理，不得委托他人。

现场资格复审时，除提供报名材料的相关原件及复印件外，还须携带1寸近期正面免冠证件照片2张(须与网上报名的照片同一底版)、笔试准考证原件及临沂大学2021年公开招聘工作人员信息登记表原件(自报名系统中导出)。

经资格复审不具备报考条件的，取消其面试资格。资格复审的时间、地点将通过报名系统或临沂大学教师工作部网站发布，请考生自行及时关注。逾期不到者视为放弃应聘。

(三)考试

考试分为笔试和面试。教师1至教师11岗位先进行面试，达到面试合格分数线的，根据面试成绩由高到低按照1:3比例确定进入笔试环节人员;达不到规定比例的，按照实际过线人数确定进入笔试环节人员。教辅1岗位先进行笔试，达到笔试合格分数线的，根据笔试成绩由高到低按照1:3比例确定进入面试环节人员;笔试合格人数达不到规定比例的，按照实际过线人数确定进入面试环节人员。

1.笔试

笔试由学校统一组织，每个岗位采取统一考试、统一阅卷的方式进行，主要内容为综合基础知识和岗位相关知识，以及文字综合表达能力等。

笔试总分100分，笔试设定最低合格分数线，根据岗位报名人数和笔试情况确定。笔试结束后及时公布笔试成绩和合格分数线。

2.面试

教师1至教师11岗位面试采取试讲和技能测试的方式进行，主要考察应聘人员是否具备应聘岗位的基本素质和基本技能，以及岗位所需要的专业基础和理论素养，试讲和技能测试成绩各占面试成绩的30%、70%。教辅1岗位面试采取结构化面试的方式进行，主要考察应聘人员是否具备应聘岗位的基本素质和基本技能，以及岗位所需要的专业基础和理论素养。面试总分为100分，设定最低合格分数线70分，面试成绩在面试结束后当场公布。

笔试和面试都结束后，考试总成绩按笔试、面试成绩占40%和60%的比例百分制合成。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，则按笔试成绩由高分到低分确定人选。

(四)考察体检

学校成立考察体检工作小组，具体负责考察体检工作。按照招聘岗位计划，根据应聘人员的考试总成绩，由高分到低分按1：1.5的比例确定进入考察范围人选，考察根据实际情况，采取查阅档案、个别谈话等多种方式进行，主要考察其政治思想、道德品质、身心健康、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格等情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件，提供相关信息、材料是否真实准确等进行复审。按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》(鲁组发〔2017〕2号)要求，对考察对象的档案进行严格审核，重点审核“三龄二历一身份”等内容。对档案中存在的问题，认真进行调查，问题未查清或未处理到位的，不予办理聘用手续。

对考察合格人员，按招聘计划1:1的比例确定进入体检范围人选。体检由学校按规定统一组织到县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。应聘人员未按照规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。应聘人员按照规定需要复检的，不得在原体检医院进行。复检只能进行1次，结果以复检结论为准。

对放弃考察、体检资格或者考察、体检不合格造成的空缺，从其他进入同一岗位考察范围的人员中依次等额递补。