（七）公示和聘用

　　考察合格者，等额确定拟聘用人员并进行不少于7个工作日的公示。公示无异议者，即确定为新聘用人员。新聘用人员自接到通知之日起7个工作日内报到，逾期不报到者，取消其聘用资格。新聘用人员的试用期为一年，试用期包括在聘用合同期限内，相关待遇按照国家事业单位有关规定执行。新聘用人员纳入本单位岗位管理，试用期满后，由用人单位进行综合考核，合格的按国家有关规定办理相关手续，不合格的按照《事业单位人事管理条例》解除聘用关系。

　　新聘用事业单位工作人员最低服务年限5年（含试用期）。新聘用人员需与聘用单位签订书面协议，明确权责和最低服务年限。

　　五、纪律与监督

　　本次招聘，凡在规定时间内，未按照有关通知要求参加报名和资格初审、加分材料提交、笔试、面试、面试资格确认、体检、考察、报到等环节的，均视为自动放弃资格。招聘实行诚信原则，即报考者要对自己所提交信息的真实性负责，凡发现弄虚作假或违反考试、聘用等纪律的，一律取消资格。本次招聘工作接受新闻媒体及社会各界的广泛监督。

　　六、注意事项

　　1、本次招聘涉及的笔试成绩、面试通知、体检通知、考察和拟聘用人员公示等有关事项及相关表格均在伊川县人民政府网（http://www.yichuan.gov.cn/）和伊川县人力资源和社会保障局微信公众号上发布，请考生自主查询和下载，并密切关注相关通知、公告、公示等信息，保持联系方式畅通。凡未按通知要求执行或因考生个人原因联系不上本人的，视为自动放弃招聘资格。

　　2、在招考组织实施过程中，根据疫情防控动态要求，严格落实防疫措施。必要时，将随时对有关工作安排进行适当调整。

　　按照常态化疫情防控要求，考生要严格遵守国家疫情防控有关规定，在招聘相应环节应接受健康码查验及体温测量，健康码为绿码及体温测量合格的方可进入该环节。对于考生健康码为“非绿码”及体温测量不合格的，需提供48小时内核酸检测阴性证明，并由驻点医护人员现场研判后，决定是否进入该环节。考生应按要求提前做好各项准备工作，如实提供有关信息，服从现场管理，按要求佩戴口罩，注意保持距离，做好防范工作。

　　3、对于违反招聘工作纪律的考生或工作人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理。

　　本方案中所涉及到的或未涉及到的事项，由县招聘工作领导小组视具体情况进行调整或补充。其他未尽事宜，由县招聘工作领导小组负责解释。

　　咨询电话：0379-683663520379—68366376

　　监督电话：0379—68366339

　　考试报名系统技术服务电话：0379-69981168

　　(正常工作日时间拨打)

　　2021年伊川县招聘工作领导小组

　　2021年9月27日

　　附件1-2021年伊川县公开招聘乡镇（街道）事业单位工作人员岗位表.xlsx

　　附件2-2021年伊川县公开招聘乡镇（街道）事业单位工作人员加分申请表.doc

　　附件3-河南省选聘高校毕业生到村任职工作证明.doc

　　附件4-河南省大学生志愿服务西部（贫困县）计划服务期满考核合格证明.doc

　　附件5-大学毕业生退役士兵享受事业单位招聘优惠条件认定表.doc

　　附件6-就业单位同意报考证明.doc

　　附件7-2021年伊川县公开招聘乡镇（街道）事业单位工作人员面试资格确认表.doc