(四)考试

　　1.开考比例

　　A1至A13岗位为高层次人才岗位，不设置开考比例。

　　B1至B11岗位报名人数与招聘计划人数的比例原则上不低于3:1。对少数专业特殊或确实难以形成竞争的岗位，经报请省人力资源和社会保障厅同意后，根据实际情况可适当降低开考比例、核减或取消岗位招聘计划。

　　2.考试方式

　　①高层次人才岗位(岗位代码A1至A13)：采取直接考核的方式，通过资格审查人员全部参加考核。成立考核专家小组，对应聘人员的学术水平、业务能力等进行全面考核，考核得分即为最终成绩。总分100分。

　　②其它岗位(岗位代码B1至B11)：采取笔试、面试相结合的方式进行(按百分制折算成综合成绩，其中笔试、面试各占综合成绩的50%)。

　　笔试：通过资格审查人员全部参加笔试。笔试采取闭卷方式，主要内容为公共基础知识、自然资源管理相关专业知识和文字综合，总分100分。具体笔试时间及地点以准考证为准。

　　面试：根据应聘同一岗位笔试成绩排名先后，按该岗位招聘计划数1：3的比例确定面试人员。面试采取结构化面试的方式进行，主要测评面试人员的学识水平、专业素质、分析和解决实际问题的能力、表达能力等综合素质，总分100分。具体面试时间及地点由招聘单位电话通知。

　　凡经批准降低开考比例，或实际参考人数未达到开考比例的，设置合格分数线60分，未达到合格分数线的，不再进入公开招聘下一环节。

　　所有岗位设置综合成绩合格分数线60分，如应聘同一岗位所有人员都达不到合格分数线，取消该岗位招聘计划。

　　应聘人员参加笔试、面试须携带身份证原件和准考证，各环节的考试成绩在湖南省自然资源厅网站公布。

　　(五)体检与考察

　　根据应聘同一岗位综合成绩(综合成绩相同的以笔试成绩排名为准)排名先后，按岗位招聘数1：1的比例等额确定体检和考察人员。体检参照公务员录用标准执行。

　　体检合格者进入考察环节，主要考察遵纪守法、思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，并对应聘人员资格条件进行复查。

　　有体检或考察不合格者或放弃资格者，不予递补。

　　六、公示

　　根据综合成绩、体检和考察结果，经湖南省自然资源厅党组研究确定拟聘用人员。拟聘用人员名单在湖南省自然资源厅网站公示7个工作日。

　　七、聘用及待遇

　　经公示无异议的，办理聘用手续，签订聘用合同，实行试用期，试用期包括在聘用合同期内。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。被聘人员享受本单位同类人员同等待遇。

　　咨询电话：0731-89991202、89991291(湖南省自然资源厅人事处)

　　举报电话：0731-89991316(湖南省自然资源厅机关纪委) 

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　　1.湖南省自然资源厅直属事业单位公开招聘岗位计划及要求一览表

　　2.《湖南省事业单位公开招聘人员报名表》

　　3.教育部学科专业指导目录汇总

　　湖南省自然资源厅 

　　2021年9月24日