为大力推进城镇化建设，助推乡村振兴，进一步促进全区社会经济高质量发展。根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令〔2005〕第6号)、《贵州省人事厅关于印发〈贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法〉的通知》(黔人发〔2006〕4号)、《钟山区人才引进办法(试行)》等相关规定。结合我局实际，决定面向社会公开引进急需紧缺专业技术人才5名。现将有关事宜公告如下。

　　一、引进原则和程序

　　    引进工作严格按照公开、公正、竞争、择优的原则，采取考试与考察相结合的方式进行，实行岗位公开、自愿申报、择优选拔的选人机制。引进工作按照制定引进计划、发布引进公告、报名及资格审查、笔试、面试、考察、体检、公示和聘用的程序进行。

　　二、引进计划和职位

　　    本次计划引进急需紧缺人才5名，具体引进职位及计划、所需专业、学历学位等要求详见《六盘水市钟山区自然资源局下属事业单位2021年面向社会公开引进急需紧缺人才职位一览表》(以下简称《职位一览表》)(附件1)。

　　三、引进对象和条件

　　(一)引进对象：

　　1. 2021年及以前毕业的具有国家承认的普通高校研究生及以上学历学位应往届毕业生(应届生不含委培生或定向生);

　　2. 具有本科及以上学历学位并取得相应专业中级及以上职称的人员。

　　3. 一流大学建设高校(包括“985”院校)或一流学科建设高校“双一流”建设学科(以学习期间国家教育部发布的名单为准)毕业的本科生。

　　(二)引进对象须具备以下条件：

　　    1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党的领导，热爱祖国，热爱社会主义，具有良好的思想政治素质，遵纪守法，诚实守信。

　　2.具有正确的政治立场、政治态度、理想信念和思想品德，在意识形态、价值观念上无不良表现。

　　3.年龄为18周岁及以上(2003年9月23日及以前出生)、30周岁及以下(1991年9月23日及以后出生);获得硕士研究生学历学位或具有本科及以上学历学位并取得相应专业中级职称的人员，年龄可放宽到40周岁(1981年9月23日及以后出生);具有相应专业副高级专业技术职务的人员放宽到45周岁(1976年9月23日及以后出生)。

　　4.须具有引进岗位所需要的相关专业知识、工作能力和正常履行岗位职责的身体条件。

　　5.有较强的事业心和责任感。

　　6.具备拟引进职位所需的专业和资格条件。

　　(三)有下列情形之一的，不得报名：

　　1. 不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的;

　　2. 曾因犯罪受过刑事处罚或触犯刑律被免予刑事处罚的;

　　3. 曾被机关事业单位开除公职或被辞退未满5年的人员;

　　4. 截止2021年9月22日服务期未满，仍在岗的“农村义务教育”阶段的特岗教师和2021年定向到具体行业或单位的定向生和委培生;

　　5. 经公开招考录用的公务员和参照公务员法管理机关(单位)的人员，未满最低服务年限的;

　　6. 聘用后的职位即构成《事业单位人事管理回避规定》所列需回避情形的;

　　7. 曾被纪检监察机关立案调查或受到的纪律处分仍在影响期内的;

　　8. 经人民法院决定纳入的失信被执行人员;

　　9. 在各级招录中被认定有舞弊等严重违反纪律行为且仍在不得报考期限内的;

　　10. 未经单位及其主管部门和同级组织人社部门同意报考的国家机关、事业单位在职在编人员;

　　11. 仍在读的在校生或服现役的军人;

　　12. 国家法律、法规规定不得报考和聘用为事业单位工作人员的。

　　四、报名及引进程序

　　(一)公布引进需求

　　    本次人才引进信息将在六盘水市钟山区人民政府网(http://www.gzzs.gov.cn/)上发布。