公示期满无异议的，按规定办理相关入职手续。

　　四、职责任务

　　聘用的大学生在村(社区)主要履行以下职责任务：

　　1.深入学习、宣传和践行习近平新时代中国特色社会主义思想，协助村(社区)“两委”班子推动党在农村、城市基层的各项方针政策有效贯彻落实;

　　2.配合做好基层组织建设有关工作，协助村(社区)“两委”班子制定民主监督管理制度，参与村(社区)各类组织建设和村务管理;

　　3.配合做好富民强村各项工作，协助村(社区)“两委”班子制定经济社会发展规划，落实好为民惠民政策，发展壮大新型农村集体经济;

　　4.配合做好村(社区)基层治理工作，协助村(社区)“两委”班子完成“三零”村(社区)创建、调查统计、民事代办、社会保障、科技推广等任务;

　　5.做好联系服务群众工作，经常入户走访、倾听群众诉求，组织开展群众性文化活动，关心关爱困难人群，协助做好帮扶工作;

　　6.负责资料整理、档案管理、起草文字资料和培训设施、办公设备等管理维护工作;

　　7.完成乡镇(街道)党(工)委和村(社区)“两委”交办的其它工作任务。

　　五、管理使用

　　聘用大学生在村(社区)服务期限一般不低于5年(含1年试用期)，鼓励长期在村(社区)工作。除提拔、解聘和合同约定的其他有关情形外，不得通过调动、借调等方式离开村(社区)工作岗位。

　　聘用大学生先在乡镇(街道)培养锻炼一年，参与乡镇(街道)中心工作，一年后安排到村(社区)工作。其中，是中共正式党员的担任村(社区)党组织书记助理或副书记，非中共党员的担任村(居)委会主任助理。

　　市委组织部将对招聘大学生重点管理和跟踪培养，安排优秀乡镇(街道)领导班子成员和村(社区)党组织书记“一对一”帮带，搭建平台帮助对接科技人才、各类企业、职能部门等，促进干事创业。鼓励将工作表现良好、符合任职条件的大学生依法依规选入村(社区)“两委”班子，培养成熟的及时选任为村(社区)党组织书记。

　　六、待遇保障

　　被聘用人员办理事业单位工作人员聘用手续，统一占用乡镇(街道)事业编制。试用期满考核不合格的，以及确实不适宜在村(社区)工作的要及时清退，予以解聘。

　　聘用大学生的工资薪酬、福利待遇等按照全市乡镇(街道)事业人员有关政策规定执行。在村(社区)工作期间，担任村(社区)“两委”主干或其他班子成员的，参照机关事业单位选派到村任职干部给予相应待遇保障。

　　七、咨询与监督

　　本次招聘的各类应公开信息均在介休市政府门户网站(www.jiexiu.gov.cn)发布，请报名考生密切关注并保持联系方式的畅通，如因考生自身原因未能及时获取招聘信息或从其他渠道获取错误信息的，后果请考生自负。

　　咨询电话：0354-7222524介休市委组织部

　　监督电话：0354-7220099介休纪委监委第四派驻纪检监察组

　　0354-7216296介休市委组织部干部监督股

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　　1.诚信和防疫承诺书(正反打印)

　　2.介休市招聘村(社区)工作人员报名表-本人姓名

　　介休市2021年招聘大学毕业生到村(社区)工作领导组

　　2021年9月23日