1.第二代居民身份证原件及复印件1份;
2.全日制学历毕业证、学位证原件及复印件1份;
3.在职学历毕业证、学位证原件及复印件1份;
4.具有中级以上职称者年龄可放宽至40(含)周岁(1980年7月31日及以后出生),符合此项条件者,提交专业技术职务资格证原件及复印件1份;
5.具有博士学位、高级职称或获得省级(含行业)以上技能大师称号者年龄可放宽至45(含)周岁(1975年7月31日及以后出生),提交相关证书原件及复印件1份;
6.教育部学历证书电子注册备案表,学信网(网址:http://www.chsi.com.cn/)下载原件1份;
7.企、事业在职报名人员须开具所在单位同意报名的书面证明原件1份;
8.未就业的考生需提供档案存放证明原件1份;
9.近期同版2寸蓝底或白底的标准证件照片三张(不得提供生活照、风景照、美颜照);
10.笔试准考证;
11.其他相关证明材料原件及复印件1份。
(四)面试
面试资格确认合格的考生与招聘人数3:1的比例(紧缺专业岗位,经招聘工作领导小组研究可适当放宽比例)进入面试范围。面试时间以《面试准考证》时间为准,领取《面试准考证》时间另行通知。满分为100分,面试成绩低于60分者,取消聘用资格。
1.报名辅导员岗位考生:采取结构化面试,答辩时间为15分钟以内。主要测试应试人员的组织管理能力和处理突发事件应变能力。
2.报名专业技术岗位考生:采取结构化面试(50%)+本专业模拟教学(50%),其中:结构化面试时间在10分钟以内,本专业模拟教学时间在15分钟以内。主要测试应试人员的综合素质和教育教学能力。按百分制计算面试成绩。
(五)成绩计算
总成绩由笔试与面试成绩权重相加计算。即总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。根据总成绩排序,按照招聘岗位1:1的比例确定进入下一环节人员。若同一岗位考生考试总成绩出现并列,则以面试成绩高者进入下一环节。
(六)体检和考核
考核工作由用人单位负责,考核内容包括:考核拟聘用人员是否符合招聘岗位设置的招聘条件;考核思想政治表现、道德品质、能力素质、遵纪守法、自律意识、学习和工作表现,并提供无劣迹证明。
体检工作由用人单位组织,体检参照公务员录用体检项目、标准和规程实施。体检费以医院实际发生费用为准由考生自行承担,对未按规定时间、地点参加体检的,视为自动放弃。
考核、体检不合格者不予聘用,对体检及考核造成的空缺,按本岗位综合成绩排序进行递补。考核和体检环节放弃者将纳入考生诚信档案。
(七)公示和聘用
考核和体检合格后,确定各岗位拟聘用人员名单,并在网站上进行公示,公示期为5个工作日,公示期有异议的,经调查核实确实不适合聘用的取消其聘用资格,不再进行递补;公示期满无异议的,由用人单位办理聘用手续,招聘人员试用期为6个月。试用期不合格的,取消聘用资格并办理减员手续。
三、考试费用
本次招聘考试不收取笔试、面试费用,体检费用以医院实际发生费用为准,由体检医院收取,考生自行承担。
四、其他
未尽事宜由招聘工作领导小组决定。有关疫情防控具体要求根据疫情变化进行相应调整的,或因新冠肺炎疫情影响导致本次招聘工作时间调整的,将及时在双鸭山市政府网上发布相关公告,请考生予以关注。
报名咨询电话:15045755011
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