(四)面试

　　普通事业单位、区供销社公开招聘面试采取结构化面试的方式，按笔试成绩、面试成绩各占50%的比例计算总成绩(若总成绩相同，以笔试成绩高者为先)。事业单位择优选聘面试采取结构化面试加面谈的方式，面试成绩即为考生最终成绩。按招聘计划1∶1从高分到低分确定体检、考察对象。

　　面试成绩采用100分制，合格分数线为60分，不满60分的为不合格，不再列为体检、考察对象。面试开始前两天以内，入围面试人员放弃面试资格的，相关岗位不再递补。

　　面试时间、地点等具体事宜另行通知，请及时关注吴兴区人民政府网站(www.wuxing.gov.cn)。

　　(五)体检

　　体检工作由吴兴区人力资源和社会保障局会同招聘单位组织实施，费用由考生自理。体检参照公务员招录体检的相关标准执行，体检合格人员确定为考察对象。不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。

　　(六)考察

　　考察由各招聘单位组织实施，考察标准和程序参照公务员录用考察有关规定执行。

　　(七)公示、聘用

　　体检、考察结束后，拟聘用人员名单通过吴兴区人民政府网站(www.wuxing.gov.cn)向社会公示7个工作日。公示期满，对拟聘用人员没有异议或反映问题经查实不影响聘用的，按规定办理聘用手续。对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

　　被聘用人员收到聘用通知，无正当理由逾期不报到的，取消聘用资格。拟聘用人员不能在2021年12月31日前向招聘单位提供报考所需相关佐证文件及其他材料的，不予聘用。上述情况不再递补。

　　在体检、考察、公示等环节，入围人员自愿放弃或体检、考察不合格、或经公示有影响聘用情形的，取消聘用资格，空缺岗位在该岗位面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。递补人员的体检、考察、公示等按规定执行。

　　五、疫情防控要求

　　在招考组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控有关要求，严格落实疫情防控措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整，请广大报考者理解、支持和配合。具体防疫要求按照国家、省、市相关规定执行。

　　六、其他

　　1.区供销社员额制人员实行员额制管理，人员身份为企业职工，基本工资、绩效工资参照事业单位有关政策规定执行，社会保险和住房公积金按照企业职工有关规定执行。

　　2.本次招聘公告及附件中涉及到的吴兴区均不含南太湖新区。

　　3.报考人员提供信息必须真实、准确，如发现有弄虚作假行为的，将取消资格，并记入吴兴区公开招考诚信档案库，情节严重的将通知有关单位严肃处理。

　　4.在此次考试中有违纪违规行为的，一经发现即取消资格，并记入吴兴区公开招考诚信档案库。

　　5.咨询电话：0572-2289373(咨询时间为工作日时间)。

　　6.对考试违纪违规行为的认定和处理，按照有关规定执行。监督电话：0572-2289374。

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　　1：湖州市吴兴区2021年秋季普通事业单位公开招聘工作人员岗位信息表

　　2：湖州市吴兴区2021年秋季事业单位择优选聘工作人员岗位信息表

　　3：湖州市吴兴区2021年秋季供销社公开招聘员额制管理人员岗位信息表

　　4：湖州市吴兴区2021年秋季普通事业单位公开招聘工作人员村(社区)、专职网格员任职经历

　　5：2021年浙江省公务员录用考试专业参考目录

　　6：2021年泰晤士报世界大学排名前200高校名单

　　中共湖州市吴兴区委组织部

　　湖州市吴兴区人力资源和社会保障局

　　2021年9月18日