（2）资格复审时，须由考生本人到现场进行资格复审。资格复审需携带以下证件：有效居民身份证、户口簿（或印有本人户口信息的户口簿页面）、准考证、报名表、毕业证、学位证（留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书）、《教育部学历证书电子注册备案表》等材料原件及复印件。现任村（社区）“两委”班子成员及已纳入村（社区）后备力量培养1年以上的大学生提供相关证明材料；已就业人员且符合报名条件的考生，提供具有人事管理权限部门或单位出具的解约证明或单位同意报考证明。

　　（3）证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与岗位资格条件不符以及主要信息不实影响资格审查的，视为资格复审不合格。应聘人员未按规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃。

　　3.面试

　　（1）资格复审合格人员为面试对象。

　　（2）面试命题委托有关专家组织进行。

　　（3）面试采取结构化方式进行，满分100分，合格线为60分。主要测评应试者的综合分析、组织协调、临场应变、逻辑思维、语言表达、人际沟通等方面的综合素质和能力。参加面试人数少于或等于招聘岗位数，不能充分体现“竞争、择优”原则的招聘岗位，拟聘人员面试成绩须达到70分以上。

　　（4）面试成绩于当天公布。面试时间、地点在洪洞县人民政府网站公告，不再另行通知。

　　（5）面试成绩与笔试成绩权重相加为考试总成绩，考试总成绩最后一名出现并列，中共党员、退役军人优先；若条件仍相同时，按笔试成绩由高到低排序；如笔试成绩再出现并列，采取加试（面试）的办法等额确定进入下个环节人选。

　　（四）体检与考察

　　根据综合成绩从高分到低分的顺序，按拟招聘人数1:1的比例确定体检考察人选。

　　1.体检

　　（1）体检在中共洪洞县委组织部的监督指导下，在规定的时间内统一组织实施。

　　（2）参加体检人员须持与本人报名时一致的有效二代居民身份证或有效临时居民身份证和《面试准考证》到达指定地点进行体检。体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

　　（3）体检结论不合格需要复检的，3个工作日内应在具有体检资质的同一级别或上一级别的另一家医院复检。招聘单位、参加体检的应聘人员及家属对复检结果仍有疑义的，承担复检的医院应组织相关专家进行会诊，做出最终结论。对因怀孕不能全部完成体检项目的，按国家相关政策执行。体检费用自理。

　　（4）不按时参加体检者，视同放弃资格；体检不合格的，取消聘用资格；凡在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况的应聘人员，不予聘用。

　　2.考察

　　体检合格者确定为考察对象。考察内容包括拟聘用对象的政治素质、道德品质、遵纪守法、能力素质、工作态度及表现等情况，以及是否符合回避规定等。

　　应届毕业生主要考察应聘者在校期间的学习情况、平时思想政治表现等，原则上以学校毕业鉴定等证明材料为准。已就业的毕业生，可由单位出具应聘者的思想政治表现、业务能力、工作实绩等材料。未就业的应聘者由社区或村委会出具其遵纪守法、思想政治表现等证明材料。对证明材料有疑义的，可以电话回访、函件征询或派人到应聘者所在毕业院校、社区、村委会进行实地调查。同时要对报考者提供报考信息的真实性和档案进行复审、审核，对考生的应聘资格进行再次确认。不按规定时间、地点参加考察并提供个人完整档案的人员，视为自动放弃。考察不合格者，取消其聘用资格。

　　在体检、考察环节因个人主动放弃或体检、考察不合格而形成的岗位空缺不再递补。

　　（五）公示

　　经考试、体检、考察合格的确定为拟聘用人员，在洪洞县人民政府网进行7个工作日的聘前公示。公示期间接受社会举报，举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。公示发现问题经查属实的，取消拟聘人员聘用资格，空出的职位，不再进行递补。