报名人员必须使用二代身份证件进行报名，报名人员在报名期间的表现，将作为本次人才考察的重要内容之一。

市事业单位人事综合管理部门指定专人负责资格审核工作，及时查看邮箱报名情况，认真进行资格审核，确认审核结果。资格审核贯穿双向选择工作全过程，任何环节发现资格条件不符合者，取消双向选择资格。

(二)双向选择

双向选择由市事业单位人事综合管理部门组织，具体时间及相关事项在“灯塔—德州党建”、市人力资源社会保障局网站另行发布。

(三)考察

根据双选结果确定考察人选，因考察不合格或本人放弃造成的空缺岗位不再递补。

市直事业单位或其主管部门、各县(市、区)事业单位人事综合管理部门根据有关规定组织考察，全面了解考察对象的思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面情况，并对是否符合规定的岗位资格条件，提供的相关信息、材料是否真实准确等进行复审。按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》(鲁组发〔2017〕2号)要求，对考察对象的档案进行严格审核，重点审核“三龄二历一身份”等内容，对档案中存在的问题，未查清并处理到位的，不予办理引进手续。

(四)体检

市事业单位人事综合管理部门组织市直引进的考察合格人员体检;各县(市、区)事业单位人事综合管理部门组织各县(市、区)引进的考察合格人员体检。

体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行，国家另有规定的从其规定。在体检过程中有意隐瞒影响引进聘用的疾病或者病史的，不予引进;在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，取消资格。引进单位或体检人员对体检结果有疑问的，应在接到体检结论通知之日起7日内提出，费用由申请方负担。对按规定需要复检的，不在原体检医院进行，复检医院级别不低于原体检医院，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。未经市、县(市、区)事业单位人事综合管理部门同意，不按规定的时间、地点参加体检的，视为放弃。因体检不合格或本人放弃造成的空缺岗位，不再递补。

(五)公示聘用

考察体检合格人员确定为拟引进人员，在“灯塔—德州党建”、市人力资源社会保障局网站公示，公示期为7个工作日。公示期满，对不影响聘用的人员，发放《事业单位招聘人员备案通知书》，用人单位凭《备案通知书》办理相关手续。

双向选择成功到市直事业单位工作的考生，在聘用三年内，需到县(市、区)基层单位锻炼一年。市直事业单位或其主管部门负责制定《双向选择人员到基层锻炼的方案》，报市事业单位人事综合管理部门备案后，组织实施。锻炼结束后，市直事业单位或其主管部门负责形成《双向选择人员到基层锻炼的报告》报市事业单位人事综合管理部门。考生不按经备案的《双向选择人员到基层锻炼的方案》要求到基层锻炼的，解除聘用合同。

四、相关待遇

符合条件的引进人员享受德州市《关于实施“人才兴德”行动建设新时代区域性人才聚集高地的若干措施》(德发〔2020〕13号)相关政策待遇。

五、其他事项

在双向选择组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控有关要求，严格落实防疫措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整，请考生理解、支持和配合。

考生在报名、双选、考察、体检、公示等期间，应及时关注网站发布的公告信息。考生在整个双选引进期间须保持通讯畅通，通讯方式如有变化，应及时联系所报单位变更联系电话。

本公告未尽事宜由中共德州市委组织部、德州市人力资源和社会保障局负责解释。

政策咨询电话：0534-2687677、2687084

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1.2021年德州市事业单位引进优秀青年人才双向选择报名登记表.docx