3.成绩合成：

　　综合总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

　　笔试成绩、面试成绩均保留小数点后两位数，第三位小数按四舍五入法处理。综合总成绩相同的，以面试成绩确定排名顺序。

　　(五)体检

　　招聘计划人数根据综合总成绩从高分到低分的排名顺序，按1：1的比例确定拟体检人员名单。

　　体检标准参照公务员录用标准。体检对象按通知要求到指定医院参加健康体检。

　　因工作实际需要，体检缺项者视为自动放弃。体检自动放弃、体检不合格产生的缺额，不进行递补。

　　(六)政审

　　体检合格者列入政审对象，重点考察其思想品质、违法违纪情况。如出现考察不合格或自动放弃者，不进行递补。

　　(七)公示及聘用

　　报名、笔试、资格审查、面试、体检工作结束后，根据结果确定拟聘用人员名单，并在南昌人才招聘网公示5个工作日。

　　三、薪酬待遇

　　村级监察联络员享受村正职工资福利待遇;

　　综合执法人员工资福利待遇按现编外聘用综合执法人员工资标准执行。

　　四、其他事项

　　1.如因疫情防控、工作实际等需要调整的，将另行公告。

　　2.本次招聘公告由南昌县八一乡公开招聘工作领导小组负责解释。

　　五、联系电话

　　报名咨询0791-83802512、86691206

　　(以上电话请于工作日工作时间内拨打)

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　　2021年南昌县八一乡招聘岗位人数及要求.docx

　　2021年9月18日