报考人员在整个报考期间须保持通讯畅通，通讯方式如有变化，应当及时联系市人社局变更联系电话，以免错失聘用机会。

七、公示和聘用

体检合格的确定为拟聘用人选，在禹城市人民政府网站和“禹城人社”微信公众号进行公示，公示期为7个工作日。

公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的人员，根据高分先选的原则，安排到相关单位工作。对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。

新聘人员实行服务期制度，最低服务期为5年(含试用期)，服务期内，不得因个人原因提出调动。

八、相关待遇

引进人员列入市直事业编制，享受事业单位工资福利待遇及《关于实施“人才兴德”行动建设新时代区域性人才聚集高地的若干措施》(德发〔2020〕13号)、《关于落实事业单位、国有企业高校毕业生生活补贴有关事项的通知》(德组通〔2021〕5号)和《关于实施“人才兴禹”行动的若干意见》(禹发〔2021〕6号)规定的相关待遇。

九、纪律及监督

招聘工作要严肃工作纪律，严格执行程序，做到计划公开、条件公开、程序公开、成绩公开、结果公开“五公开”。对违反纪律的报考人员，参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》给予处理;对违反纪律的工作人员，参照《行政机关公务员处分条例》、《事业单位工作人员处分暂行规定》、《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等给予处理。

十、其他

(一)优秀青年人才和急需紧缺人才引进公告、有关通知等需要公开的信息将在禹城市人民政府网站和“禹城人社”微信公众号公布，请考生随时关注相关信息， 报名时所留电话保持畅通。因本人原因错过重要信息而影响考试的，责任自负。

(二)此次人才引进不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导班。

(三)在人才引进组织实施过程中，按照新冠肺炎疫情防控有关要求，落实防疫措施，必要时对有关工作安排进行适当调整。

本公告未尽事宜由禹城市人力资源和社会保障局负责解释。

咨询电话：0534—7365928

附件：

1、2021年禹城市事业单位引进优秀青年人才和急需紧缺人才岗位计划表.xls

2、2021年禹城市事业单位引进优秀青年人才和急需紧缺人才报名登记表.doc

3、诚信承诺书.doc

禹城市人力资源和社会保障局

2021年9月17日

原标题：2021年禹城市事业单位引进优秀青年人才和急需紧缺人才公告

文章来源：http://www.yuchengshi.gov.cn/n57388147/n57394155/c64880734/content.html