4.对因体检、考察不合格或本人放弃体检、考察等一切原因造成的缺额,按招聘岗位从高分到低分递补一次。如遇总成绩相同的,取面试高分者。
(五)公示和聘用
1.对考察体检合格的拟聘人员名单,在崇义县人民政府网公示7个工作日。公示结果无异议的,由县人社局报县政府同意后下发聘用批准文件,并报市人社局备案。对公示对象提出异议经查实取消聘用资格或本人主动放弃所造成的空缺,不再进行递补。
2.正式聘用人员按《事业单位人事管理条例》等规定实行试用期制度。试用期包括在聘用合同期内。试用期满考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。所有岗位一经聘用最低服务年限5周年。未满最低服务期限辞聘、调动的将按规定追究其违约责任。
五、其它
1.本次招聘将按照赣州市疫情防控常态化工作要求,严格执行疫情防控措施,确保招聘工作安全、有序进行。
考生应自觉遵守当地疫情防控规定,主动向工作人员出示“赣通码”及行程码绿码并报告旅居史,经现场测量体温正常(<37.3℃)并无干咳、嗅觉或味觉减退等异常症状者方可进入考点。参加面试的考生应自备一次性医用口罩或无呼吸阀的N95口罩,除身份确认、面试答题、用餐需摘除口罩以外,应全程佩戴,做好个人防护。
有28天内境外、21天内国内疫情中高风险地区、实行大规模核酸检测地区旅居史的,或其他正在集中隔离、居家健康监测人员一律不得参加考试。
2.崇义县人力资源和社会保障局不委托任何单位举办任何形式的培训班,也不组织编写、出版任何考试用书。
六、咨询监督举报电话
考生报考咨询时,属资格审查及具体岗位条件问题,请直接拨打岗位表中对应的联系电话咨询(附件1);属报名中的技术问题或招聘政策咨询,请咨询0797-3828116(人事政策)、(技术支持);监督举报电话:0797-3823881。
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