报考人员要仔细阅读《吉县2021年招聘大学毕业生到村(社区)工作诚信考试承诺书》(附件3)，并对网上提交的个人信息材料和上传的电子照片的真实性和准确性负责。对提供虚假报考申请材料的，伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将取消本次报考资格，并按照相关规定，将失信情况记入个人信用档案。因信息填报有误，或联系方式不准等导致未通过资格审查的，责任由报名者自负。

　　(三)资格审查

　　报考人员在提交报考申请1个工作日后，登录原报名网站查询资格审查结果。通过资格审查的考生按网上提示的缴费办法进行网上缴费(根据晋发改价格发〔2016〕467号文件规定，每人收取考试费100元)，缴费截止时间为2021年10月1日18：00，未按期缴费的，视为自动放弃考试。

　　农村建档立卡贫困家庭大学生、城市低保人员和农村低保人员可享受减免考试费政策。申请减免考试费的报考人员，需先缴费，10月15日之前，提交减免手续至吉县人力资源和社会保障局事业股。减免申请审核通过后，考试费退还。

　　通过资格审查并按规定缴纳费用的考生，可于2021年10月15日—2021年10月16日登录吉县人民政府门户网(www.zgjx.gov.cn)，自行下载打印准考证。准考证打印时，如遇问题与吉县人力资源和社会保障局联系解决。

　　报考人员应认真阅读准考证相关内容及注意事项，提前做好考试准备，并妥善保管好自己的准考证，以备笔试及本次招聘其他环节使用。

　　(四)笔试

　　本次招聘采取“笔试+面试”的方式进行。笔试成绩占总成绩60%。笔试采取闭卷方式进行，总分为100分，合格线为60分。考试时间为150分钟。笔试内容为《公共基础知识》和《公共职业能力》。《公共基础知识》和《公共职业能力》测试内容为法律常识、人文科学、政治理论与时事政治、事业单位概述、职业道德、公文写作与处理、资料分析等。

　　笔试结束后，在吉县人民政府门户网(www.zgjx.gov.cn)发布成绩查询公告，同时进行雷同卷甄别，严肃处理作弊人员。

　　(五)资格复审

　　依据笔试成绩从高分到低分的顺序，在达到合格线以上的人员中，按计划招聘人数3倍的比例确定参加面试资格复审的人选，人数未达3：1的按实有人数确定。若入围成绩最后一名出现并列，并列人员同时进入资格复审。资格复审人员名单、时间、地点在吉县人民政府门户网(www.zgjx.gov.cn)公布。

　　资格复审时，应聘人员应提供毕业证、学位证、报到证、教育部学历证书电子注册备案表、有效第二代身份证、档案存放证明等相关证明原件及复印件。

　　除按上述要求外，下列人员还须提供以下证明原件及复印件：已毕业的留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书;现任村(社区)“两委”成员、纳入村(社区)后备力量培养1年以上的，由所在村(社区)党组织和乡镇党委出具相关工作证明;在职人员报考的，须出具单位同意报考证明(事业单位工作人员须出具所在单位主管部门的同意报考证明)。

　　以上所提供的复印件、各类证明统一使用A4纸打印。

　　证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与资格条件不符以及主要信息不实影响资格审查的，视为资格复审不合格。应聘人员未按规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃。

　　若取得面试资格复审的人员确认放弃资格复审或资格复审不合格的，根据笔试成绩由高分到低分按3:1的比例依次递补面试资格复审人员。资格复审结束后，任何环节形成的空缺，一律不再递补。

　　(六)面试

　　参加面试的人员名单及面试的时间、地点、形式等在吉县人民政府门户网(www.zgjx.gov.cn)公布，同时告知参加面试的应聘人员。

　　面试内容采取结构化方式进行，满分100分，得分保留两位小数点。主要测试应聘者的综合分析能力、逻辑思维能力、临场应变能力、语言表达能力、组织协调能力等综合素质。面试成绩低于60分的考生，取消拟聘资格。如参加面试人数少于或等于招聘岗位数，不能充分体现“竞争、择优”的原则，拟聘人员面试成绩须达到70分及以上。面试成绩当天公布。