为深入实施人才强教战略,满足我市教育紧缺人才需求,全面提高教育教学质量,根据《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》(皖人社发〔2010〕78号)和《关于规范我市事业单位公开招聘高层次人才、紧缺专业人才工作的通知》(蚌人社发〔2019〕29号)等有关规定,蚌埠市教育局将开展局属单位高层次、紧缺专业人才招聘工作,现就招聘工作的有关事项公告如下:
一、招聘原则
民主、公开、竞争、择优。
二、招聘岗位及计划数(见附件)
三、招聘条件
(一)基本条件:
1.具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法和法律。
2.具备良好的品行和职业道德。
3.具备岗位所需的专业技能和身体条件。
有下列情形之一的人员,不得报考:
(1)不符合岗位招聘条件的人员;
(2)经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;
(3)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
(4)按照国家、省有关规定,尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员;
(5)法律、法规规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
报考人员不得报考《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的岗位。
(二)资格条件:
详见《蚌埠市教育局所属事业单位公开招聘高层次、紧缺专业人才岗位信息及资格条件表》(附件1)
在本次招聘中安排部分招聘计划,用于专项招聘“应届毕业生”,“应届毕业生”包括以下人员:
(1)纳入国家统招计划、被普通高等院校录取、持有省级教育主管部门颁发的普通高校毕业生就业报到证的2021年高校毕业生。
(2)国家统一招生的2019年、2020年普通高校毕业生离校时和在择业期内未落实工作单位,其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。
(3)参加“服务基层项目”前无工作经历,服务期满且考核合格后2年内未落实工作单位的人员。
(4)普通高等院校在校生或毕业当年入伍,退役后(含复学毕业)2年内未落实工作单位的退役士兵。
(5)2021年取得国(境)外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员;以及2019年、2020年取得国(境)外学位并完成教育部门学历认证且未落实工作单位的留学回国人员。
四、招聘程序及办法
(一)网上报名
1.报名时间:2021年9月25日—10月20日。
2.报名材料
蚌埠第二中学、蚌埠第四中学招聘教师岗位报名时需提交以下材料的电子稿(扫描件PDF格式文件):
(1)《蚌埠市教育局所属事业单位公开招聘高层次、紧缺专业人才教师岗位报名表》(见附件2);
(2)身份证、毕业证书、学位证书、职称证书、聘书;
(3)反映个人综合素质的相关材料,包括各类获奖证书、公开发表的论文以及反映自己教学、教研成绩的实证材料。
蚌埠市江淮智慧教育研究院(蚌埠市电化教育馆)招聘工作人员岗位报名时需提交以下材料的电子稿(扫描件PDF格式文件):
(1)《蚌埠市教育局所属事业单位公开招聘高层次、紧缺专业人才工作人员岗位报名表》(见附件3);
(2)身份证、毕业证书、学位证书;
(3)反映个人综合素质的相关材料。
3.报考人员只能选择1个岗位报名,否则取消报名资格。报考人员需将报名材料及本人近期免冠同底1寸电子照片以一个压缩包形式发送至信箱:250001588@qq.com。邮件以报考岗位+姓名命名(如:“蚌埠第二中学高中数学+刘某某”)。逾期未提交的,将不再接收。联系人:张阳,联系电话:0552-2044954。
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