2.考察：体检合格者，进入考察程序。考察主要了解报考人员的思想政治表现、道德品质及遵纪守法等情况。

　　因体检或考察不合格等原因出现招聘岗位缺额的，在同岗位条件的报名人员中，按考生成绩从高分到低分依次等额递补(递补不超过2次)。

　　(四)公示与聘用

　　体检、考察合格者，确定为拟聘用人员，并进行公示，公示时间为一周。对公示期满无异议的拟聘用人员予以聘用;对违反公开招聘规定的报考人员，取消其聘用资格。

　　拟聘用人员在规定时间内持有关证书办理审批手续。根据国家、省有关文件规定，招聘单位须与新进人员签订聘用合同(本次招聘人员如果与原用人单位存在合同关系的，在规定的时间内，自行和原用人单位解除劳动合同关系，否则由此而产生的全部后果，由本人自行承担)，首次合同期限1年，违约责任由招聘单位和聘用人员约定。首次合同期满经考核合格的，予以正式聘用，不合格的，解除聘用关系。

　　五、聘用人员待遇

　　招聘人员工资待遇参照有关标准执行，并按规定缴纳社会保险和住房公积金。

　　六、其他注意事项

　　1.报考人员须诚信报名、诚信考试，凡隐瞒或者提供虚假信息的，或在应聘和聘用期间弄虚作假，违反诚信原则的，一经查实，立即取消报考或聘用资格，所签合同无效，必要时追究相关责任。本次报考不收取报名费。

　　2.本公告由人事科负责解释。

　　咨询电话：医院人事科：0561-6885332，0561-6887006

　　监督电话：县卫健委纪检监察室：0561-6063815

　　点击下载>>>

　　1.2021年濉溪县妇幼保健院公开招聘专业技术人员岗位表.docx

　　2.2021年濉溪县妇幼保健院公开招聘专业技术人员报名表.doc

　　濉溪县妇幼保健院

　　2021年9月16日