(三)成绩计算与公布

　　计分员对每一位考官现场打分情况进行汇总并计算出考生最后成绩。面试成绩当天公布，由考生签字确认。考核总成绩设定最低分数线60分，总成绩低于60分不予录用。若所有考生总成绩全部低于60分，则取消本岗位聘用计划，若考生成绩并列，则按综合素质成绩排序;若仍并列，则按专业技能成绩排序;若仍并列，则组织专场考核，实时进行。

　　考核成绩在青海省人事考核信息网、海北州人事考核信息网、海晏县电视台、“海北新媒”“河清海晏”微信公众号等平台进行发布。

　　(四)现场资格复审

　　通过面试的考生进行现场资格复审。资格复审时，考生须填写资格审核表，提交个人身份证明(有效期内的居民身份证或户籍证明)及学历证明材料(毕业证、《教育部学籍在线验证报告》《教育部学历证书电子注册备案表》，2022年应届毕业生提交就读学校有关证明原件、个人征信表及所报岗位需要的其他资质证书原件、复印件进行审核。不按时参加现场资格复审的视为自动放弃。资格审查贯穿招聘工作全过程，在任何环节发现不符合资格条件的，随时取消其报考或录用资格，已经录用的，依法解除劳动关系。

　　(五)体检

　　体检标准参照《事业单位录用体检通用标准》执行，费用自理，体检具体时间及地点另行通知。考生因个人原因未按规定时间地点参加体检的视为自动放弃。体检合格后进行公示。

　　(六)政审

　　2021年海北州海晏县融媒体中心(广播电视台)公开考核招聘政府雇员人员通过面试+技能测试的考生，进入政审环节，政审具体时间及地点另行通知考生需填报《青海省事业单位公开考核招聘工作人员政审表》(以A4纸双面打印一式二份)，经相关部门或单位签署意见并盖公章后。

　　(七)公示聘用

　　根据政审和体检结果，确定拟聘用人员名单在青海省人事考核信息网、海北州人事考核信息网、海晏县电视台、“海北新媒”“河清海晏”微信公众号等平台进行公示，公示期为7天，公示有异议人员，暂缓办理聘用手续，由用人单位调查复核，符合招聘条件的办理聘用手续，不符合条件的不予聘用，出现的岗位空缺，从符合条件的考生中按总成绩排名顺序依次递补一次。经公示无异议的聘用人员不按时报到视为自动放弃，出现的岗位空缺不再递补。

　　(八)工资福利待遇

　　1.经公示无异议的聘用人员基本薪酬：总编、网络平台管理岗位薪酬每人每月6000元(含社会保险个人缴纳部分)+绩效奖励工资。藏语副总编、藏语译制、平面设计兼图像编辑平、动画设计制作兼后期栏目包装制作、新媒编辑制作、全媒体记者、双语新闻栏目制作、“大美海晏”云平台编辑制作岗位薪酬每人每月5000元(含社会保险个人缴纳部分)+绩效奖励工资。电工岗位每人每月3500元(含社会保险个人缴纳部分)+绩效奖励工资。试用期为3个月(试用期包含在合同期内)，试用期满经综合考核合格的，按照《中华人民共和国劳动合同法》签订劳动合同(一年签订一次)，工作年限满2年后，年度考核为合格以上的，实行按资历浮动制。(次年每月增加100元)。年度考核连续三年优秀的，在每月增加100元的基础上再增加50元的浮动，达到上限时不再浮动(每个岗位上限1000元)对聘用人员应缴“五险一金”单位部分由县财政统筹保障。

　　2.绩效薪酬标准由用人单位根据实际情况制定方案，并根据方案从融媒体中心下属的海晏传媒发展有限公司收入中发放。

　　四、疫情防控要求

　　(一)防疫信康码信息(绿码)(“信康码”非绿码的考生、来自国内疫情中高风险地区的考生及与新冠病毒肺炎确诊、疑似病例或无症状感染者有密切接触的考生，须提供考前7天内新冠病毒核酸检测结果为阴性的证明)。

　　(二)考核当天，考生进入考点时，须携带考前一天纸质版“信康码”。建议考生前1日将24小时有效的防疫信康码信息(绿码)打印，确保可快速进入考点。