(二)考试

　　招聘考试采取笔试与面试相结合的办法进行。准考证领取时间、地点另行公布。

　　1.笔试

　　笔试时间另行通知，采取闭卷形式进行。笔试科目为《公共基础知识》，满分100分，分A卷和B卷。A卷适用于岗位代码为001、002、003、004、005、006的考生，以基本法律常识、写作、时事政治为主。B卷适用于岗位代码为007、008、009、010、011的考生，以基本的读写能力为主。

　　按照新冠肺炎疫情防控有关要求，不适宜参加统一笔试的考生，不予参加考试。

　　为确保新进人员基本素质，设定最低控制合格分数线为50分，考生笔试成绩达到最低控制合格线的应聘人员方可进入下一环节。

　　2.资格复审

　　笔试成绩及进入面试人员名单将于考试结束后7日内公布在芜湖市民政局网站。

　　笔试成绩从高分到低分排序，按照招聘计划数的3:1(或经同意后降低为2:1)进行资格复审并确定各招聘岗位参加面试的人员名单。因考生放弃或者资格复审不合格等原因出现入围人选缺额的，在同岗位笔试人员中依笔试成绩高低顺序，在规定时间内等额递补。最后一名如有数名考生笔试成绩相同的，一并确定为参加面试人选。

　　资格复审采取现场审查方式进行，时间、地点另行通知。资格复审通过后办理面试确认，并领取面试通知单，面试时间、地点见面试通知单。

　　资格审查时，报考人员应提供报名材料(纸质版)清单如下:

　　(1)《2021年度芜湖市民政局所属事业单位公开招聘编外工作人员报名表》(附件2);

　　(2)身份证、学历和学位证书原件及复印件;

　　(3)诚信承诺书(附件3);

　　(4)正面免冠同底一寸照片2张;

　　(5)岗位要求的其他证明材料;

　　(6)机关、事业单位正式在编工作人员还须按干部人事管理权限提供单位和主管部门同意报考的证明;

　　(7)属全日制2021年应届毕业生的，还须提供省级教育主管部门颁发的普通高校毕业生就业报到证;其中，未取得毕业证书的，还须提供本人学生证原件、本人关于毕业证书专业与报考岗位专业一致的书面承诺等材料。

　　属已修完教学计划规定全部课程、各科成绩合格、2021年毕业但尚未取得毕业证书的非全日制学历教育的，还须提供学校或省、市负责自学考试、成人教育等工作的教育主管部门出具的该学历层次、毕业时间以及“2021年毕业，已修完教学计划规定全部课程，各科成绩合格，毕业证书待发”的书面证明、本人关于毕业证书专业与报考岗位专业一致的书面承诺等材料。

　　国外学历须提供教育部中国留学服务中心出具的学历(学位)认证书以及我国驻外使馆开具的有关证明材料。

　　资格审查所提供的证书(件)均须原件及复印件。

　　报考者的资格审查贯穿此次公开招聘工作全过程。凡发现报考者不符合报考条件的，随时取消招聘资格。

　　3.面试

　　面试采取结构化面试，重点测试考生的组织协调、语言表达、综合分析和解决实际问题的能力等。面试成绩当场评定并向考生公布。面试成绩满分为100分，分A卷和B卷，适用岗位人员与笔试一致。实际参加面试人员少于或等于岗位招聘计划数的，面试成绩须达到当日参加同一考官组所有考生的平均分数，方可进入体检和考察程序;如该考生所在面试考场的考生不足2人(含2人)，则提前设定面试最低控制分数线60分。对面试成绩未达到最低控制分数线的考生，不予进入体检和考察程序。

　　(三)成绩合成

　　笔试成绩与面试成绩以5:5的比例，按百分制合成考试总成绩。上述成绩均以百分制计算，计算时分别保留到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。

　　根据考试最终成绩，从高分到低分的顺序，按1:1的比例等额确定体检和考察人选。如最终成绩相同，以笔试成绩得分高者优先。若考生各科成绩均相同，则采取加试的方法，加试方案另行公布。

　　(四)体检及考察