通过资格复审人员名单将在丹阳市人力资源培训中心(丹阳市人事考试中心)网站公布;资格复审不通过或在规定时间内未参加复审的考生，取消面试资格，并在报考同岗位的考生中按从高分到低分的顺序依次递补人选。

　　四、考试

　　1.考试方法、成绩计算

　　(1)岗位代码为061岗位采取结构化面试，面试采用百分制，面试成绩当场通知考生。

　　(2)岗位代码为001-060岗位采取专业知识笔试+结构化面试的方式进行。笔试结束后，按笔试成绩由高分到低分的顺序，以岗位招聘人数2倍的比例，确定进入面试人选(末位同分一并进入)。面试成绩当场通知考生，专业知识笔试和结构化面试均采取百分制(保留两位小数)，总成绩按照笔试和面试分别占60%、40%的比例合成计算。

　　笔试成绩以60分为最低合格线，低于最低合格线者不得进入面试;考试总成绩以60分为最低合格线，达不到最低合格线者不予录取。考试不指定辅导用书。

　　2.考试的组织实施

　　笔试、面试均由丹阳市卫健委委托丹阳市人力资源培训中心(丹阳市人事考试中心)负责统一组织。

　　3.考试时间及成绩查询

　　笔试时间将视新冠肺炎疫情防控情况,在市人力资源培训中心网站另行公告，请报名成功者予以关注，并按公告明确的时间打印准考证，逾期者责任自负。按目前疫情防控有关要求，考生须提前14天申领“苏康码”(报名成功后即可申领)，考试当天“苏康码”为绿码、出示“行程卡”且经现场测量体温低于37.3℃，并无干咳等异常症状的，方可进入考点参加考试。

　　结构化面试时间另行通知。考试具体时间和地点见准考证和面试通知单。

　　阅卷结束后，笔试成绩将于10个工作日内在丹阳市人力资源培训中心(丹阳市人事考试中心)网站(www.dypxzx.com)公布，应聘人员可凭身份证号和准考证号查询。

　　五、体检和考察

　　在考试合格分数线内，按各岗位招聘计划1：1的比例从高分到低分确定进入体检、考察的人选。面试没有形成竞争的岗位，进入体检、考察人选的面试成绩不得低于60分。如招聘岗位人数末位出现总成绩同分，以面试成绩高者入围;如面试成绩也相同，则加试确定名次。体检由丹阳市人力资源培训中心(丹阳市人事考试中心)参照普通公务员录用体检标准组织进行,考察由丹阳市卫健委参照普通公务员录用考察标准组织进行。因体检、考察不合格等原因出现招聘岗位空缺时，由丹阳市卫健委提出是否递补的意见，并报丹阳市人社局审核。如递补，在该岗位成绩合格人员中，按总成绩从高到低的顺序依次递补，录用审批或备案后不再递补。

　　六、聘用手续

　　体检、考察合格的人员，经审核后在丹阳市人力资源培训中心(丹阳市人事考试中心)网站公示7个工作日。公示期满无异议的，由市卫健委按有关规定程序办理招聘人员聘用手续(059、060岗位分别按照考试总成绩由高分到低分的顺序，由应聘人员根据个人意愿选择聘用单位)。被聘用考生与原单位签有劳动合同或聘用协议的，由考生本人自行负责处理。聘用名单公布后两个月内未到单位报到并办理聘用手续的，取消聘用资格。2021年应届毕业生在2021年12月31日前无法提供公告规定的学历学位证书或在2021年12月31日前仍未到单位报到并办理聘用手续的，取消聘用资格。

　　拟聘用人员与招聘单位订立3年以上(含试用期)聘用合同的，除依法依规解除聘用合同外，应当在招聘单位最低服务3年(含试用期)。

　　七、其他

　　事业单位公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，接受纪检监察部门和社会公众的监督。对违反公开招聘工作纪律的单位和个人，一经发现，按有关规定严肃处理。

　　政策咨询：0511-86860908监督电话：0511-86926866

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　　2021江苏镇江市丹阳市卫生健康委员会所属事业单位招聘岗位表.xls