5.面试

　　面试主要测试应试人员职位要求的基本素质和实际工作能力，包括与拟任职位有关的知识、经验、能力、性格和价值观等基本情况。一般采取结构化面试和非结构化面试相结合的方式进行。面试提问以主考官为主，其余考官可做补充性提问。

　　根据笔试、面试成绩4:6的比例计算综合成绩，总成绩由高到低确定拟聘人员。

　　6.体检

　　体检参照《国家公务员通用体检标准(试行)》，统一组织到本市二级甲等以上医疗机构进行体检。

　　7.考察

　　由本单位对拟聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录以及应聘资格等情况进行考察。

　　8.公示与录用

　　通过笔试、面试、体检和考察后，拟录用人员名单将在“上海市人力资源与社会保障局”网站公示，公示时间为5个工作日。公示无异议，报上级主管部门上海市人力资源和社会保障局审核通过和核准备案。公示如有异议、影响聘用的，根据查实结果确定是否录用。

　　三、相关待遇和其他事项

　　上述人员一经录用，其工资、绩效工资、福利和社会保险等按照事业单位有关规定执行。

　　未尽事宜，按《上海市事业单位公开招聘人员暂行办法》有关规定执行。

　　四、联系方式

　　联系人：李老师

　　邮箱：xjzxli@163.com

　　联系电话：52733993

　　监督电话：52063167

　　点击下载>>>

　　宣教中心公开招聘报名信息表.docx

　　上海市人力资源和社会保障局宣传教育中心

　　2021年09月14日