站内导航 您现在的位置:首页 >> 高等院校招聘 >> 职业院校教师
2021年铜陵职业技术学院引进急需紧缺人才招聘公告
2021-09-15 22:58:25 来源:网络 所在地区:安徽 浏览次数:0

  为进一步加强我院人才队伍建设,不断提高教师队伍的整体素质,切实吸引优秀人才来我院从事教学科研工作,现将我院引进急需紧缺人才有关事项公告如下:

  一、单位情况

  铜陵职业技术学院是由中华人民共和国教育部备案、安徽省人民政府批准组建成立的全日制专科院校。学院位于全国文明城市、国家卫生城市——安徽省铜陵市,是安徽省地方技能型高水平大学建设单位、教育部高职高专人才培养评估优秀学校、全国“1+X证书”试点院校,是一所办学条件优越、专业特色鲜明的高职高专院校。

  二、招聘原则

  1.坚持德才兼备的原则;

  2.坚持公开、平等、竞争的原则;

  3.坚持突出重点、突出高端、优中选优的原则。

  三、招聘岗位及报名条件

  我院本次计划引进急需紧缺专业人才1名。

  引进人才须为国家承认学历的大学本科(学士)及以上毕业生,并具备以下条件:

  (一)具有中华人民共和国国籍;

  (二)遵守宪法和法律;

  (三)具有良好的品行;

  (四)岗位所需的专业或技能条件;

  (五)适应岗位要求的身体条件;

  (六)岗位所需的其他条件。

  “年龄条件”中“35周岁以下”为“1985年9月以后出生”(其他涉及年龄计算的依此类推)。

  “专业”主要依据安徽省2021年考试录用公务员参考专业目录。

  有下列情形之一的人员,不得报考:

  (一)不符合岗位招聘条件要求的人员;

  (二)在读的全日制普通高校非2021年应届毕业生;

  (三)现役军人;

  (四)经政府人力资源和社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

  (五)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

  (六)按照国家、省有关规定,尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员;

  (七)法律、法规规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

  报考者不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的岗位。

  四、引进程序

  (一)网络报名

  1.提交报名申请。符合条件的报考人员于2021年9月22日9:00至9月28日16:00登录铜陵市人力资源考试网上报名系统(http://rsj.tl.gov.cn/tlksy/),按照系统提示进行注册,签署“招聘诚信承诺书”,逐项填写报考信息,上传本人电子照片(近期免冠正面证件照,jpg格式,尺寸为295×413像素,大小20—100kb),并提供有效联系方式。每位报考人员限报一个岗位,并须使用本人有效居民身份证进行报名和参加考核。

  报考人员提交的报考信息应当真实、准确、完整,并与报考条件和所报考的岗位要求相一致。

  2.报名资格审查。报考人员报名后,9月29日16:00前可随时登录铜陵市人力资源考试网查询是否通过了资格审查。通过审查的,不得改报其他岗位;尚未审查或未通过审查的,在9月29日16:00前可以改报其他岗位。

  资格审查工作贯穿录用工作全过程。报考人员提供虚假报考信息的,一经查实,即按有关规定给予取消相应环节资格等处理。对伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,将按有关法律法规给予处理。

  有关招聘岗位资格条件等政策,由铜陵职业技术学院组织人事处统一解释。

  (二)资格复审

  对通过网上报名资格审查的报考人员须进行资格复审。资格复审工作由铜陵职业技术学院组织人事处负责。

  资格复审时,报考人员须提供本人有效居民身份证原件及复印件、学历(学位)证书原件及复印件、报名资格审查表以及其他相关证明材料。机关、事业单位在编正式工作人员还须按干部人事管理权限提供单位和主管部门同意报考的证明。凡出现以下任一情况的,即为资格复审不合格,取消参加考核资格:与报考条件不符的;不能提供规定证件材料的;不能在规定时间接受资格复审的。