(2)面试。面试主要考核考生专业背景、仪表仪态、语言表达、思维逻辑等各方面的综合能力。面试满分100分(四舍五入后保留小数点后两位)。

　　(3)岗位考核总得分按跟班考核成绩占比60%、面试成绩占比40%合成(四舍五入后保留小数点后两位)。跟班考核成绩和面试成绩的任一单项成绩低于70分的人员，为考核不合格，不进入体检环节。考生需凭本人有效身份证件参加岗位考核，未按时参加或者未按要求完成整个考核程序的视为自动放弃。

　　3、总成绩合成

　　考生总成绩按笔试成绩占40%、岗位考核成绩占60%合成(四舍五入后保留两位小数)。

　　(五)体检

　　依总成绩按岗位计划数1：1比例由高分到低分确定进入体检人员，若总成绩相同的，以岗位考核成绩高者入围体检。参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。若出现体检不合格或者弃权，则从报考同一岗位达到合格分数线以上人员中依总成绩从高分到低分依次递补。

　　(六)考察

　　体检合格人员进入考察。当考察出现不合格或弃权，导致该招聘岗位考察人选空缺时，则从报考同一岗位达到合格分数线以上人员中依总成绩从高分到低分依次递补。

　　注：同一岗位递补不超过两次(若递补人员总成绩相同，则以岗位考核成绩高者入围)。

　　(七)公示、录用

　　1.考察合格人员即为拟聘用人员。

　　2.拟聘用人员名单经医院审定，上级主管部门审查，在网上进行公示，公示期为5个工作日。公示无异议的，办理相关人事手续。公示期间，因考生放弃或被举报查实为不合格等原因出现岗位空缺时，不再递补。

　　3.试用期为两个月。试用期满经考核合格的，予以正式聘用;试用期考核不合格的，取消聘用。

　　4.所有拟聘用人员与医院签订劳务派遣协议，实行劳务派遣制管理。享受与医院同等同类人员相同待遇。

　　招聘考试考核相关信息以及拟录取人员情况公示通过长沙市第三医院官方网站http://www.cssdsyy.com公布。请报考人员自行查阅，不另行通知。

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　　长沙市第三医院招聘报名登记表.doc

　　2021年度长沙市第三医院劳务派遣工作人员岗位计划表.doc

　　长沙市第三医院

　　2021年9月8日