(五)资格审核

　　根据报考条件和拟聘用职位的要求，对报考人员的基本信息、所提供的材料、应聘资格和条件等进行审查。审查不合格的不予报名，审查合格的人员报名成功。

　　四、考试

　　(一)由招聘工作领导小组统一管理，采用结构化面试方式，主要测试考生应急处理能力、综合素质及技能技巧。根据应聘情况，分批进行面试。

　　(二)面试对象须按规定的时间、地点进行资格审核和面试。不按规定时间参加资格审核和面试的，视为自动放弃。资格审核不合格的，不得参加面试。凡有关材料信息不实，影响资格审核结果的，取消面试资格。经资格审查合格者短信和电话通知面试对象，面试地点、时间另行通知。

　　(三)面试结束后，现场公示成绩。按参加考试人员的分数从高到低确定参加体检人选。考试成绩及参加体检人选于面试结束后3个工作日内通知入选者参加体检。

　　五、体检

　　体检时间、地点另行通知。

　　六、公示和聘用

　　面试、体检合格者确定为拟聘人员，拟聘用人选名单在珠海市金湾区人民政府网站公示，时间为7个工作日。经公示无异议的，按照规定办理相关聘用手续。

　　七、其他事项

　　(一)资格审查贯穿于招聘过程，应聘人员在招聘过程中有如下情形之一的，取消应聘或聘用资格;已办理聘用手续的，予以解聘，且双方互不作任何补偿：

　　1.经审核不符合报名资格条件的;

　　2.伪造、涂改证件或证明、弄虚作假、或者以其他不正当手段获取应聘资格的;

　　3.体检不合格的;

　　4.未按时提供相关证明材料的;

　　5.拟聘人选公示的结果影响聘用的;

　　6.未在规定的报到时间内报到的;

　　7.见习期或试用期表现不合格的;

　　8.有违法犯罪记录的、法律、法规及有关规章规定不准聘用的。

　　(二)岗位招聘人数与符合条件报考人数比例不足1:2时，按实际符合面试条件的人数予以开考。

　　(三)因以上情形取消聘用资格出现岗位空缺的，由招聘工作领导小组决定是否递补。如决定递补，则依同一岗位考试总成绩由高至低依次补录。拟递补人员总成绩同分的，取面试成绩高者为递补人员。

　　(四)本公告未尽事宜，由招聘工作领导小组办公室负责解释。

　　咨询电话：办公室0756-7267125

　　监督或投诉电话：区卫生健康局0756-763866

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　　招聘工作领导小组办公室

　　2021年9月13日