(四)背景调查

　　对体检合格的报考人员，确定为考察人选，由用人单位组织对每个职位候选人进行考察或背景调查，或由原单位提供工作鉴定，提出聘用职位的建议人选。2020、2021届毕业生重点考察毕业鉴定有关内容。用人单位重点考察确定人选有无违法犯罪、有无违反综治、银行征信问题及个人综合表现进行审核等。

　　(五)聘用

　　经确定的拟聘用人员，报经上级主管单位研究后，予以聘用。

　　四、员工管理和待遇

　　(一)试用期2个月，试用期满且经考核合格者，正式聘用，聘用人员待遇标准按用人单位有关规定执行，试用期考核不合格者不予聘用。

　　(二)聘用人员应遵守国家有关的法律、法规、政策的规定及相关规章制度。入职前，积极收回外挂证书，不参与职称及执(职)业资格证书外借单位的经营管理等兼职活动，因职称及执(职)业资格证书外借而产生的一切法律后果由本人承担。

　　(三)录用人员待遇按用人单位薪酬方案执行。

　　五、其他事项

　　本公告仅适用于本次公开招聘工作，未尽事宜由中国海峡人才市场龙岩工作部负责解释，必要时另行补充通知。

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　　招聘工作人员报名表.xlsx

　　岗位需求及资格条件.doc

　　中国海峡人才市场龙岩工作部

　　2021年9月9日