1.笔试

　　笔试最低开考比例为1：3。达不到开考比例的，经市人社局批准，核减相应岗位招聘计划或降低开考比例。笔试考一科，内容为公共基础知识，满分100分。

　　2.面试

　　按考生报考岗位依笔试总成绩从高到低的顺序，按1:2的比例确定面试入围人选。因取消面试资格或考生放弃面试资格，出现面试人选缺额需要递补的，在报考同一岗位人员中依笔试总成绩由高到低的顺序依次等额递补。考生放弃面试资格的，应向招聘单位出具书面声明。面试采取结构化面试的方式进行，满分为100分，合格分数线为75分，即面试成绩低于75分(不含75分)的考生不进入体检程序。

　　凡经批准降低开考比例开考,或实际参考人数未达到开考比例的,设置综合成绩合格分数线60分(含60分),如应聘同一岗位所有人员都达不到合格分数线,取消该岗位招聘计划。

　　(三)体检

　　根据综合成绩，按照招聘计划从高分到低分等额确定体检人员。同一职位综合成绩出现并列时，则按面试成绩从高分到低分确定。体检参照公务员录用体检通用标准执行。体检后，由体检医院作出是否合格的结论。

　　(四)考察

　　经体检合格的应聘人员进入考察程序。重点考察应聘人员的思想政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩、应聘资格条件等方面的情况。考察对象进入考察后、调动前，不得提拔职务或晋升职级。

　　体检或考察出现不合格人选时，按综合成绩从高分到低分依次递补1次。

　　(五)公示与聘用

　　根据体检和考察情况，中共益阳市文化旅游广电体育局党组研究确定拟聘用人员，将拟聘用人员的学历(学位)证、身份证等复印件以及相关证明材料，提交同级事业单位人事综合管理部门审查。审核后，在益阳市人力资源和社会保障网予以公示，公示期为7个工作日，接受社会各界监督。公示期间反映有影响聘用问题并查证属实的，不予聘用。公示期间反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。公示无异议的拟聘用人员，按有关规定办理聘用相关手续。

　　公示无异议人员为聘用人员,聘用人员列入事业单位编制，人员身份为事业单位工作人员身份，聘用人员中原具有的公务员(含参照公务员)身份或科员以上领导职务均不予保留。

　　联系电话：

　　0737-4243077(市人社局事业单位人事管理科)

　　0737-4381152(市文旅广体局人事科)

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　　湖南省事业单位公开招聘人员报名表.doc

　　2021年考试录用公务员专业指导目录.xls

　　招聘计划.doc

　　益阳市人力资源和社会保障局

　　益阳市文化旅游广电体育局

　　2021年9月10日