为了进一步加强我院人才队伍建设，优化人才资源配置，促进我院教育事业健康发展。根据学院目前人员结构状况和发展需要，面向社会公开招聘一批优秀专业技术人才，充实相应岗位人才队伍，构建人才梯队。现公告如下：

　　一、公开招聘原则

　　1.坚持德才兼备原则。

　　2.坚持公开、公平、公正的原则。

　　3.坚持按需设岗、按岗招聘的原则。

　　4.坚持突出高学历人才、优中选优的原则。

　　二、招聘对象和条件

　　符合我院招聘岗位资格条件的人员。

　　1.具有中华人民共和国国籍，且年满十八周岁;

　　2.遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德，热爱教育事业，有良好的团队合作精神和奉献精神;

　　3.具有报考岗位所需的资格条件;

　　4.适应岗位要求的身体条件;

　　5.年龄符合岗位的要求(30周岁及以下为1990年9月13日以后出生;35周岁及以下为1985年9月13日以后出生;40周岁及以下为1980年9月13日以后出生);

　　6.符合岗位要求的其他条件。

　　有下列情形之一的，不得报考：

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的、被开除中国共产党党籍和公职的;在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的人员，不能报考。

　　2.各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反录用、聘用纪律行为的人员，不能报考。

　　3.试用期内的公务员(参照公务员法管理单位工作人员)和试用期内的事业单位工作人员、现役军人、在读的非应届毕业生不得报考(其中，现在校就读且档案和组织关系在校的非2021年应届毕业的研究生不得以原取得的学历、学位证书报考)。

　　4.被录用为公务员或招聘为事业单位工作人员有服务年限规定且服务期未满的，不得报考。

　　5.被依法列为失信联合惩戒对象以及国家法律、法规规定不得聘用的其他人员，不得报考。

　　6.定向、委培应届毕业生不得报名。

　　7.参加公开招聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。

　　应聘者在报名后、聘用之前已成为试用期内的公务员(参照公务员法管理单位工作人员)或试用期内的事业单位工作人员的，不予聘用。

　　报考条件或岗位要求的毕业证书、学位证书、工作经历、辞退、现役、试用期、服务期、资格证书等的截止时间，均以2021年9月13日为截止日期。

　　三、招聘岗位及条件

　　根据工作需要，公开招聘工作人员40名。招聘岗位、岗位数量、专业及其他条件如下：(附件)

　　四、招聘程序和办法

　　本次公开招聘主要程序为：发布公告、报名及资格初审、考试与资格复审、体检、考察、公示、聘用。

　　1.发布招聘公告

　　由运城护理职业学院公开招聘工作组制定公开招聘公告，并在省人社厅官网“公开招聘”专栏、运城人事考试网及运城护理职业学院网站发布公告。

　　2.报名和资格初审

　　报名和资格初审工作，由我院具体组织实施。

　　(1)报名：本次招聘考试报名采取网上报名的方式进行。报名人员在2021年9月22日9：00-9月26日18:00期间登陆运城护理职业学院组织人事处网站(https://zp.ychlxy.com)，注册用户，填写《运城护理职业学院2021年公开招聘工作人员报名表》。

　　网报上传照片具体要求为：

　　①务必保证上传照片为考生本人近期清晰、可辨认的白底证件照;

　　②照片格式为jpg，文件大小不能大于20KB;

　　③上传照片中头部比例须占照片尺寸的2/3，头发不得过眉，露双耳，常戴眼镜的考生应配戴眼镜，不得佩戴首饰;

　　④考生不得着制式服装拍照，女性不得穿背带式服装拍照。

　　报考人员只能选择一个岗位进行报名，报名与考试时使用的本人有效居民身份证必须一致。报名时，报考人员须仔细阅读并签订诚信承诺书，提交的报考信息应当真实、准确、完整。报考者所学专业及研究方向必须与所报专业相符，报名表所填写的专业必须与报考者本人取得高校毕业证书上所载明的专业一致。