拟享受减免考务费的应聘人员，通过资格审核后，于9月27日16:00前将相关材料电子版(拍照或扫描)发送至邮箱wswjjrsk@ji.shandong.cn，并拨打电话0537—7210136进行确认，邮件名称为“姓名+身份证号+手机号码”。

报名结束后，对应聘人数达不到1:3比例的招聘岗位，计划招聘1人的，取消招聘计划;计划招聘2人(含)以上的，按规定的比例相应核减招聘计划。取消招聘计划的岗位，该岗位应聘人员可在规定时间改报其他符合条件的岗位。改报只能进行1次。报名人员在确认缴费后，须注意关注取消岗位公告，并保持联系方式畅通。

(二)资格审查

资格审查贯穿招聘工作的全过程，对出现不符合应聘资格或弄虚作假等各种违规问题的，不论哪个阶段、哪个环节，一经查实，取消应聘或聘用资格。笔试结束后，根据笔试成绩，对拟进入面试的人员进行现场资格审查。

现场资格审查需提交二代身份证、《笔试准考证》《报名登记表》《应聘诚信承诺书》及相关证明材料原件及复印件。相关证明材料主要包括：(1)国家承认的学历学位证书(须在2021年7月31日之前取得);(2)在职人员、定向委培毕业生应聘的，须提交加盖有用人权限部门(单位)公章的《同意报考证明信》。已与用人单位签订就业协议的2021年应届毕业生，须提交解除协议证明或加盖有用人权限部门(单位)公章的《同意报考证明信》;(3)国(境)外高校毕业生应聘的，须提交国家教育部门的学历学位认证，已取得国(境)外学历学位证书、但未获得教育部门认证的，采取“承诺+容缺”方式，须提交国(境)外学历学位证书及有资质的机构出具的翻译资料，并作出规定时间内可取得相关材料的承诺;(4)我省高级技工学校(技师学院)高级班、预备技师班全日制毕业生应聘的须提交户口簿和高级工、预备技师职业资格证书;(5)香港和澳门居民中的中国公民应聘的，须提交《港澳居民来往内地通行证》;台湾学生和台湾居民应聘的，须提交《台湾居民来往大陆通行证》;(6)岗位资格条件需要的其他材料。

招聘主管部门还应审查应聘人员的任职回避情况。

经审查不具备应聘条件的，取消其面试资格。在规定时间内未提交相关材料的，视为弃权。因取消资格或弃权造成的空缺，从达到笔试合格分数线的人员中按笔试成绩依次递补。

三、考试内容和办法

考试分为笔试和面试，均采用百分制计算成绩。

(一)笔试

笔试时间：2021年10月10日上午9:00-11:00(根据疫情防控需要，笔试时间如有变动，将提前通过报名网站予以公告)

笔试地点见准考证。

笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。考试内容根据专业不同分为卫生和综合两大类，各类均考一科。综合类考试内容为公共基础知识和综合写作，公共基础知识包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识等。卫生类考试为公共基础知识和医药卫生专业基础知识两部分，分别占整个试题分数的30%和70%，专业基础知识部分按医疗、护理、药学、检验、中医分别命题。

为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，由县卫生健康局根据岗位招聘人数和笔试情况确定。

(二)面试

面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中根据招聘计划和笔试成绩由高分到低分依次确定，招聘计划9人(含)以下的按1:3的比例确定，招聘计划10人(含)以上的按1:3的比例确定;达不到招聘比例的，按实有合格人数确定;笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘计划。

面试采用结构化面试的形式。面试时间、地点另行通知。

面试成绩由面试考官当场评判，在本场面试结束后统一向面试人员宣布。面试结束后，按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例百分制合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩及考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

分岗位按实际参加面试人员总成绩由高分到低分按1:1的比例确定进入考察体检范围人选。面试合格分数线为70分，面试成绩低于70分的，不得进入考察体检范围。同一岗位出现总成绩相同者，按笔试成绩由高分到低分依次确定，笔试成绩相同的组织加试。