(4)面试有关要求。每组考生在入闱后抽签确定面试顺序。面试时考生只报自己的组别和抽签号,不得报姓名及有关信息,如果出现考生现场报出自己姓名或其他与个人相关的信息即取消该考生面试资格。考生面试结束后立即离开考场,不得返回面试室和候考室,不得在考场附近逗留、议论。对违反规定的,取消面试成绩。考生抽签时仍未到候考室视为自动放弃面试资格。

　　(5)考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%(四舍五入保留两位小数)。

　　(三)体检

　　面试结束后,及时在隆化县人民政府网(http://www.hebeilonghua.gov.cn)上公布进入体检考生名单。体检标准参照现行的《公务员录用体检通用标准》执行。体检不合格或主动放弃的考生,取消其招聘资格,按招聘岗位总成绩从高分到低分依次递补,并对递补考生进行体检。体检合格的考生确定为考核对象,体检费用由考生据实自理。

　　(四)考核

　　体检合格的,采取审核本人档案和相关证明材料的形式,全面了解其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、有无违法违纪和参与邪教情况,并对其资格条件进行复核。考核不合格或主动放弃的考生,取消拟聘人选资格,并从报考同一岗位人员中按总成绩由高分到低分依次递补。

　　(五)公示

　　考核合格人员作为拟招聘人选在隆化县人民政府网(http://www.hebeilonghua.gov.cn)上公示7个工作日。公示期间有举报违规违纪者,一经查实即取消聘用资格。对反映有严重问题但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后决定是否聘用,但不得影响整体招聘工作进展;公示期间被举报查实的考生及自动放弃的考生取消其招聘资格,将按岗位根据考试总成绩从高分到低分依次递补,并对递补考生进行体检及考核。

　　(六)聘用

　　1.总成绩如出现并列，按以下顺序选取：(1)笔试成绩高者;(2)具有报考岗位所需的执业资格证的人员优先(护士执业证书、执业医师证优先于执业助理医师证);(3)学历(学位)较高者优先聘用。

　　2.经公示无异议的拟聘用人员,由用人单位填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》一式三份,报县人力资源和社会保障局审批,统一报市人力资源和社会保障局备案。

　　3.经审批后,聘用人员要按照规定程序和要求及时报到,用人单位必须同新聘人员签订《河北省事业单位聘用合同》。并为新聘人员办理入职、工资等相关手续。被聘人员按规定实行试用期制，试用期一并计算在聘用合同期限内。

　　4.报考2021年应届高校毕业生和择业期内(2020年、2019年毕业)未落实工作单位的高校毕业生岗位的“毕业生”尚未取得相应执(职)业证书的，聘用后，事业单位与其签订聘用合同时，按规定约定1年试用期，试用期后3年内未取得执(职)业证书的，应依法解除聘用合同。

　　(七)信息发布和有关说明

　　1.咨询电话：0314-70840790314-7063751

　　2.考生务必关注隆化县人民政府网(http://www.hebeilonghua.gov.cn)公告公示栏，此次招聘所有通知公告均通过该网站发布。如无特殊情况，不再电话通知。

　　六、考生疫情防控工作

　　考生应主动配合做好疫情防控工作，不得隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息。

　　(一)考生应在考前14天申领“河北健康码”，并自我健康观察14天，每日进行健康申报，不前往国内疫情中、高风险地区，不出国(境)，不参加聚集性活动。

　　(二)持“河北健康码”非绿码的考生和来自国内疫情中、高风险地区的考生，须主动提供7日内新冠病毒核酸检测阴性证明，否则不得进入考场。

　　(三)考生通过体温检测通道时，应保持人员间隔大于1米，有序接受体温测量，亮绿码或扫码进入考场。“河北健康码”为绿码及现场测量体温正常(<37.3℃)的考生方可进入考场。