(1)时间和地点

　　面试时间按政府网公告为准，请保持手机通讯畅通并留意海丰县人民政府网(http://www.gdhf.gov.cn/)。

　　(2)面试方式

　　实行结构化面试，成绩满分为100分，合格分数线为60分，通过面试考官提问、面试对象作答的方式，对面试对象的基本素质和综合能力进行评价。每人回答3道题，时间15分钟。面试过程全程录像，确保公平、公正。

　　(四)体检

　　按面试成绩名次高低顺序，以1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员名单，如分数相同，则优先考虑中共党员、退役军人和有基层工作经验的人员。体检时间、地点另行通知，体检费自理。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和《广东省公务员录用体检工作实施细则(试行)》等规定执行。若有放弃体检或体检不合格的，按照考试成绩从高到低进行人员递补参加体检。

　　(五)政审

　　体检合格的确定为政审对象，由可塘镇退役军人服务站政府聘员公开招聘工作领导小组组织实施政审工作。政审标准参照公务员政审有关要求执行。政审内容主要了解政审对象的政治思想、道德品质、现实表现等。对没有发现问题或反映问题不影响聘用的，按有关规定办理聘用手续;考核对象如有违法违纪行为等不符合任职条件的，经查证属实一律取消聘用资格，按照考试成绩从高到低依次进行人员递补。

　　(六)公示

　　根据政审结果，由可塘镇退役军人服务站确定拟聘用人员名单，并在海丰县政府门户网站进行公示，公示时间为7天，接受社会监督。公示期满，对没有发现问题或反映问题不影响聘用的，按有关规定办理聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查实的，取消其聘用资格。

　　(七)聘用

　　拟聘用人员经公示没有异议的，由海丰县可塘镇人民政府按有关程序与被聘用人员签订劳动合同，合同期限3年(含试用期3个月)，试用期满合格的，予以聘用;试用期满不合格的，取消聘用资格。此后每三年一聘。合同期间，每年一考核，考核不合格的按规定解除合同;合同期满后，根据实际情况决定是否续聘或解聘。

　　六、有关情况说明及注意事项

　　(一)本次考试不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训班，也不指定任何参考用书和资料。社会上以任何名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、参考资料、上网卡等，均与本次考试无关。

　　(二)报考者参加考试时，均需携带身份证原件、准考证。

　　(三)报考者须保持手机(报名表上手机号码)畅通，以确保联系(未进入下一环节的不再另行通知)。

　　(四)报考者提供的信息、材料必须详细准确、真实可靠，如发现弄虚作假的，将取消资格，并通知有关单位严肃处理。

　　(五)报考具体事宜可致电海丰县可塘镇综合治理中心进行咨询，电话：0660-6365206。

　　本方案未尽事宜，按相关政策处理。本方案由本次公开招聘工作领导小组办公室负责解释。

　　咨询电话：0660-6365206(海丰县可塘镇综合治理中心)

　　监督电话：0660-6892178(海丰县人社局)

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　　海丰县可塘镇政府聘员岗位表.docx

　　海丰县可塘镇政府聘员报名表.doc

　　考生承诺书.doc

　　健康登记行踪报告承诺书.docx

　　中共可塘镇委

　　2021年9月1日