考生笔试成绩、入围面试人员名单及面试通知于笔试结束后5个工作日内在珠海市农业农村局门户网站公布。

　　笔试地点：另行通知。

　　笔试时间：利用周末组织，时间待定。

　　(二)面试

　　面试按100分计分，60分为合格分数线。采取结构化面试方法，主要测试应聘者的综合能力和专业知识，考察实际解决问题的能力，面试成绩当场公布。

　　面试地点：另行通知。

　　面试时间：利用周末组织，时间待定。

　　五、体检及考察人选确定

　　依据考试总成绩(其中笔试成绩占60%，面试成绩占40%)，按照招聘人数1：1比例确定招聘岗位参加体检及考察人选。

　　1.体检：体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)规定执行，体检在市级以上综合性医院进行。考察和体检工作由招聘单位人事部门组织实施。

　　2.考察：考察内容主要为政治思想、道德品质、计划生育、遵纪守法、业务能力等。同时对报名资格、毕业证、资格证等进行复核，不符合报考条件者取消聘用资格。

　　参加体检及考察人员名单，于面试结束后当晚在珠海市农业农村局网站公布。如因考生放弃或被取消拟聘资格、体检或考察不合格而导致岗位缺额的，按合格考生考试总成绩高低顺序依次等额递补。

　　六、公示和聘用

　　体检、考察合格的人选，经珠海市农业农村局党组研究确定为拟聘人员，并将拟聘人员名单在珠海市农业农村局网站公示，公示期为5个工作日。

　　公示期满，招聘结果报市委编办备案后，向珠海市职员服务中心办理聘用手续。

　　七、其他事项

　　(一)应聘人员在招聘过程中有如下情形之一的，一律取消聘用资格：

　　1.未在规定的时间内报到;

　　2.不服从组织安排的;

　　3.提供虚假报名材料，伪造、涂改证件、证明，或者以作弊或其他不正当手段获取应聘资格的;

　　4.体检或考察不合格的;

　　5.有违法犯罪记录的;

　　6.因公示有异议经核查属实影响聘用的。

　　(二)被聘用者试用期为2个月，试用期考核不合格者，终止合同，解除聘用关系。

　　(三)本方案未尽事宜，由招聘工作领导小组负责解释，咨询电话：0756-2533366，监督电话：0756-2113622。

　　(四)招聘单位加强疫情防控和招聘考试的组织管理。制定疫情期间招聘工作实施方案，严格规范落实现场报名、资格审核、考试等各环节的安全措施和防疫措施。

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　　珠海市农业农村局所属单位公开招聘合同制职员岗位表.xls

　　珠海市农业农村局所属单位公开招聘合同制职员报名表.doc

　　珠海市农业农村局所属单位公开招聘合同制职员疫情防控实施方案.doc