为深入推进新时代人才强县战略，打造人才聚集高地，吸引更多人才投身夏县高质量发展，经研究决定，现面向社会引进高素质青年人才25名，现将有关事项公告如下。

　　一、引进单位、岗位及数量

　　引进单位、岗位、数量、专业及其他资格条件详见附件2。

　　二、引进对象和引进方式

　　引进对象主要为高校毕业的应往届博士研究生和硕士研究生，所学专业与岗位需求一致。博士研究生年龄不超过40周岁（1983年4月26日以后出生）；硕士研究生年龄不超过35周岁（1988年4月26日以后出生）。

　　此次引进主要采取面试方式进行，不受开考比例限制。博士研究生采取不限名额、不限专业，根据所学专业和个人意愿一对一开发岗位，双向选择考核方式引进。硕士研究生岗位实际报名人数与岗位拟引进人数比例达5:1的，增加笔试环节。

　　应届毕业生岗位报考对象包括：纳入国家统招计划、被普通高等院校录取的2024年应届高校毕业生；参加服务基层项目前无工作经历的，服务期满且考核合格后2年内的人员；国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内(国家规定择业期为二年)未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或者保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生；2022年1月1日至2024年7月31日前取得国(境)外学位并完成教育部门学历认证且未落实工作单位的留学回国人员。

　　三、引进条件

　　（一）引进人员须有下列基本条件：

　　1.具有中华人民共和国国籍；

　　2.遵守中华人民共和国宪法和法律；

　　3.具有良好的政治素质和道德品行；

　　4.具有报考岗位所需的学历学位、专业；

　　5.具备正常履行职责的身体条件、心理条件；

　　6.年龄须符合此次引进岗位要求；

　　7.具备报考岗位所要求的其他资格条件。

　　2024年普通高校应届毕业生，其毕业证书、学位证书须在2024年7月31日前取得；其他教育形式的报考者，其毕业证书、学位证书须在公告发布之日前取得。

　　（二）不得报名的主要情形：

　　1.现役军人和在读的非2024年应届毕业生（在读的研究生不得以原取得的本科或研究生学历、学位证书报考），不能报考；

　　2.曾因犯罪受过刑事处罚的、被开除中国共产党党籍和公职的，在立案审查期间或未解除党纪、政务处分的人员，不能报考；

　　3.各级公务员招录和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考录、招聘纪律行为的人员，不能报考；

　　4.试用期内的公务员（参照公务员法管理事业单位工作人员）和试用期内的事业单位工作人员，不能报考；

　　5.被录用为公务员或招聘为事业单位工作人员有服务年限规定且服务期未满的，不能报考；

　　6.被依法列为失信联合惩戒对象以及国家法律、法规规定不符合本次引进要求的人员，不能报考；

　　7.参加过邪教组织或非法宗教的，不能报考；

　　8.定向、委培应届毕业生，不能报考；

　　9.夏县范围内机关事业单位在编在岗人员，不能报考；

　　10.机关事业单位在编在岗工作人员，单位及具有人事管理权限的主管部门不同意报名（未出具同意报考证明）的，不能报考；

　　11.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。

　　应聘者在报名之后、聘用之前已成为试用期内的公务员（参照公务员法管理事业单位工作人员）或已被聘用为事业单位工作人员的，不予聘用。

　　引进条件或岗位要求的辞退、现役、试（聘）用期、服务期等的截止时间，除有专门规定外，均以公告发布之日为截止时间。

　　四、引进程序

　　引进程序是：发布公告、组织报名、资格审查、考试、体检考察、人员公示、聘用。

　　（一）发布公告。在山西省人社厅官方网站公开招聘专栏、夏县人民政府网站（www.sxxiaxian.gov.cn）发布夏县2024年事业单位引进高素质青年人才公告。