4.确定体检对象。根据计划招聘人数与体检人选1:1的比例确定体检人选。由现场招聘工作组根据现场洽谈情况以电话告知的方式通知考生到现场签订就业意向协议，如未接到电话通知的考生就是未进入体检。

　　5.体检。体检由县委人才办会同县人社局统一组织到县级以上（含县级）具有相应资质的医疗机构进行体检。在国家、自治区制定出台事业单位公开招聘工作人员专门的体检标准及相关规定之前，本次招聘体检标准和相关要求参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》执行，有国家制定的行业体检标准的按行业标准执行。体检费、往返交通费由考生本人承担。体检具体时间地点以实际通知为准。考生不按规定参加体检的，视为自动放弃体检资格。考生对体检初检结论有异议的，可在体检结论被告知后7个工作日内向体检实施机关提交复检申请，经审核同意后，由体检实施机关在规定时间内联系到符合条件的医院进行复检一次，并作为最终的体检结果。在7个工作日内不提出申请的，视为自动放弃。属当日、当场复检项目的，只能在当日、当场申请复检。经复检，体检最终结论仍不合格的，不予聘用。

　　6.考察

　　体检合格后，由县委人才办会同县人社局组织用人单位按照有关规定对人选进行考察。

　　重要档案材料不全、个人经历不明、历史状况不清等无法进

　　行有效考察的，达不到事业单位工作人员应当具备的条件或者不符合报考岗位资格条件要求的，不得确定为拟聘用人选。

　　7.公示和办理入职手续

　　根据考生的洽谈、体检结果和考察情况确定拟聘用人选，并在河池人才网上进行公示，公示期为5个工作日。

　　公示期满后，没有问题反映或者反映的问题不影响聘用的，办理聘用审批手续。对反映有影响聘用的问题，经查实不符合聘用条件的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，待查实并做出结论后再决定是否聘用。

　　下达聘用通知后，考生提出自愿放弃或不按时报到的，取消聘用资格。拟聘用人员须与用人单位签订聘用合同（服务期限为5年）。新聘用人员实行试用期制度，试用期按国家和自治区有关规定执行。试用期满考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。

　　四、其他注意事项

　　（一）报考人员在报名、洽谈、体检、考察等相关环节中有违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）处理。

　　（二）本公告及附件中的“以上”、“以下”、“以前”、“以后”均含本级基数。

　　未尽事宜，请咨询0778-7281309。邮箱地址：ndzzbrcg@163.com。

　　附件：1.南丹县2024年事业单位自主公开招聘高层次人才岗位计划表（第三轮）.xls

　　2.南丹县2024年事业单位自主公开招聘高层次人才报名登记表.docx

　　3.诚信报考承诺书.docx

　　中共南丹县委员会人才工作领导小组办公室

　　2024年3月18日