法学类专业测试内容为：法学及公文写作等基础知识。

　　计算机类专业测试内容为：计算机科学与技术及公文写作等基础知识。

　　专业测试成绩满分为100分，按20%计入总成绩。

　　专业测试成绩将在贵州省司法厅网站（http://sft.guizhou.gov.cn）公告公示栏公布。

　　（2）面试

　　面试由贵州省司法厅组织实施，时间、地点等具体事项另行通知。考生须携带笔试准考证和有效居民身份证（或社会保障卡）原件方能参加面试。

　　参加专业测试的应聘人员按1:1比例进入面试环节。参加面试人员名单将在贵州省司法厅网站（http://sft.guizhou.gov.cn）公告公示栏公布。

　　面试内容为：主要考察应聘人员专业知识、综合素质、应变能力。

　　面试采取现场打分方式，现场公布分数，面试成绩满分为100分，按40%计入总成绩。

　　面试成绩将在贵州省司法厅网站（http://sft.guizhou.gov.cn）公告公示栏公布。

　　未参加专业测试或专业测试未取得有效成绩，未参加面试、面试未取得有效成绩或面试成绩低于60分的应聘人员取消进入下一环节的资格，空缺岗位不予递补。

　　4.总成绩计算

　　总成绩由笔试成绩（折算为百分制）占40%、专业测试成绩占20%、面试成绩占40%计算。笔试成绩（折算为百分制）、专业测试成绩、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。总成绩计算公式为：

　　总成绩=笔试成绩（折算为百分制）×40%+专业测试成绩×20%+面试成绩×40%

　　同一岗位应聘人员总成绩并列的，按实际成绩计算，如仍并列的，面试成绩高的进入下一环节。若出现总成绩与面试成绩均相同的，将采取增加面试环节方式，以面试成绩高者确定为进入下一环节人选。

　　总成绩将在贵州省司法厅网站（http://sft.guizhou.gov.cn）公告公示栏公布。

　　（四）体检

　　面试结束后即进入体检环节。根据应聘人员总成绩由高到低按单个岗位招聘计划人数与该岗位参加体检人数1:1的比例确定体检对象。放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格，该岗位空缺人数不予递补。

　　体检由贵州省司法厅组织实施，在指定的县级及以上医院进行。体检费用由应聘人员自理，体检标准参照贵州省公务员录用体检标准执行。体检具体时间、地点另行通知，将在贵州省司法厅网站（http://sft.guizhou.gov.cn）公告公示栏公布。

　　（五）考察

　　体检合格的应聘人员确定为考察对象，对其进行考察。考察公告将在贵州省司法厅网站（http://sft.guizhou.gov.cn）公告公示栏公布。

　　考察内容主要包括应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等。按照“凡进必审”的原则，贯彻党管人才原则，坚持政治标准和学术标准相统一，将思想政治表现、遵纪守法情况、道德品行等作为事业单位新进人员的首要考察内容。考察时还须进一步核实应聘人员是否符合规定的应聘资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。

　　在考察中发现下列情况之一者，考察不合格，报贵州省司法厅党委审定后，取消其进入下一环节的资格，空缺岗位不予递补：

　　1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的人员；

　　2.定向到具体行业或单位的应届毕业生；

　　3.在读的非2021年应届大中专及以上毕业生；

　　4.现役军人；

　　5.曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员；

　　6.被开除公职的人员；

　　7.曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分或近三年在机关、事业单位年度考核中曾被确定为“不称职”、“不合格”的人员；

　　8.未能在考察公告规定的时间内提交招聘岗位所需资格条件的相关证明材料的人员；