1.康复医生(骨科方向)、临床药师、康复工程技师、社工、办公室文员岗位公开招聘。

　　(1)笔试。笔试总分100分，占总成绩的50%。笔试内容为招聘岗位相关专业知识(康复工程技师、社工、办公室文员岗位为综合基础知识);笔试具体时间和地点另行通知，考生凭身份证和准考证参加笔试;面试对象按笔试成绩从高分到低分以1：3比例确定(不足比例的按实际人数进入面试);笔试成绩和进入面试人员名单于笔试结束15个工作日在宁波市残联网、宁波市康复医院网上公布，并电话通知面试对象。

　　(2)面试。面试总分100分，不足60分者淘汰，面试成绩占总成绩50%。面试主要测试报考者口头表达能力、应变能力、分析能力、回答问题准确性和举止仪表等。考生凭身份证和准考证，按照规定的时间和地点参加面试。面试对象不按规定的时间和地点参加面试的，视作放弃面试;由此产生的面试空缺名额不替补。

　　(3)成绩公布。在面试合格人员中，按笔试和面试总成绩从高分到低分，按1：1的比例确定体检对象。总成绩相同的以笔试成绩为序，总成绩和笔试成绩都相同增加考试内容后确定。考试总成绩及参加体检人员名单于面试结束后5个工作日内在宁波市残联网、宁波市康复医院网上公布。

　　2.康复治疗师、营养师、心理医生、会计岗位公开招聘。采取面试方式进行。成绩总分100分，不足70分者淘汰。面试开展及要求等与上述招聘岗位的要求相同。

　　(三)体检与考核

　　体检人员按通知要求在规定时间和指定医院参加体检。体检标准参照《浙江省国家公务员录用体检标准(试行)》执行。

　　体检结束后，招聘单位将对体检合格者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行详细考核，确定拟聘用人员名单。考核不合格者淘汰。

　　因体检或考核不合格出现招聘岗位空缺时，在面试合格人员中，按考试总成绩从高分到低分依次递补，无递补人员时此岗位取消。

　　(四)公示与聘用

　　拟聘用人员名单由主管部门报经市委组织部核准后，同时在宁波市人力资源和社会保障局网、宁波市残联网、宁波康复医院网上公示七个工作日。公示期满后无异议，办理人事关系转移手续并签订聘用合同。在办理人事关系转移手续时仍将审核档案资料，若发现招聘人员档案资料有不符合报考条件的，将取消聘用资格。

　　本次公开招聘报名电话：0574-87808770

　　监督电话：宁波市康复医院纪委0574-87808204

　　点击下载>>>

　　宁波市康复医院公开招聘工作人员岗位表.docx

　　宁波市康复医院

　　2021年9月9日