(四)体检和考察

　　根据综合成绩从高分到低分的顺序，按拟招聘人数1:1的比例确定体检考察人选。体检、考察由县委组织部、县人社局在规定的时间内统一组织实施。

　　1.体检：参加体检人员须持与本人报名时一致的有效二代居民身份证或有效临时居民身份证和笔试准考证到指定地点进行体检，体检费用自理。

　　体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，有行业标准的按相关标准执行。体检安排在具有体检资质的县级及以上综合性医院进行。体检结论不合格需要复检的，招聘单位、参加体检的应聘人员及家属可在体检结果公布后3个工作日内提出申请，经招聘领导组同意后，安排在具有体检资质的同一级别或上一级别的另一家医院复检。招聘单位、参加体检的应聘人员及家属对复检结果仍有疑义的，承担复检的医院应组织相关专家进行会诊，做出最终结论。对因怀孕不能全部完成体检项目的，按国家相关政策执行。不按时参加体检者，视同放弃资格。

　　2.考察：主要对应聘者的思想政治表现、道德品质、遵纪守法、自律意识、业务能力、工作实绩，以及是否符合回避规定的情况等进行考察。

　　应届毕业生主要考察应聘者在校期间的学习情况、平时思想政治表现等，原则上以学校毕业鉴定等证明材料为准。已就业的毕业生，可由单位出具应聘者的思想政治表现、业务能力、工作实绩等材料。未就业的应聘者由社区或村委会出具其遵纪守法、思想政治表现等证明材料。对证明材料有疑义的，可以电话回访、函件征询或派人到应聘者所在毕业院校、社区、村委会进行实地调查。同时要对报考者提供的报考信息的真实性和档案进行复审、审核，对考生的应聘资格进行再次确认。不按规定时间、地点参加考察并提供个人完整档案的人员，视为自动放弃。考察不合格者，取消其聘用资格。

　　因考生体检、考察环节不合格或自动放弃而形成的岗位空缺名额，根据岗位综合成绩由高分到低分顺序，按岗位招聘名额1：1的比例依次递补体检考察人选。

　　(五)公示

　　经考试、体检、考察合格的确定为拟聘用人选，在大宁县人民政府网(网址：www.daning.gov.cn)进行7个工作日的聘前公示。公示期间接受社会举报，举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。公示发现问题经查属实的，取消拟聘人员聘用资格。

　　(六)聘用与待遇

　　1.公示期满，拟聘用人员经县事业单位公开招聘工作人员领导组审核同意后，用人单位法定代表人与被聘用人员签订聘用合同，确定人事关系。

　　2.所聘人员实行聘用制和试用期制度。试用期一般为3至6个月。初次就业的人员与招聘单位订立的聘用合同期限为3年以上的，试用期为12个月。试用期包括在聘用合同期限内。试用期满经考核合格后，正式聘用;考核不合格的，解除聘用关系。

　　3.受聘人员享受应聘事业单位所在岗位相关待遇，实行五年服务期承诺制。

　　六、注意事项

　　1.根据新冠肺炎常态化疫情防控有关规定，实行考生健康信息申报制度。考生在笔试前需自行下载打印《大宁县事业单位2021年公开招聘工作人员健康管理信息承诺书》(附件5)，如实申报个人14天内中高风险地区旅居史和个人健康状况。

　　2.整个招聘过程的具体事宜均在大宁县人民政府门户网(网址：www.daning.gov.cn)进行公告和通知，请考生随时关注。

　　3.考生提供的电话等联系方式要确保畅通，否则责任自负。

　　4.本次考试不指定考试辅导用书，不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　七、联系方式

　　本次公开招聘政策和具体事宜咨询县委组织部、县人社局。

　　联系电话：0357-77265560357-3421543

　　监督电话：0357-77623800357-7722797

　　电话接听时间为招聘期间工作日的工作时间。

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