3.网上报名人员收到初审合格邮件通知后，于现场确认时间内携带与网络报名时提交的相同的纸质材料及《流行病学调查表》(见附件5)到报名现场确认报名，逾期未到现场确认的考生，视为自动放弃报名资格。

　　(五)领取准考证。

　　报考资格经报名审核合格的人员，凭本人与报名时一致的有效居民身份证原件到招聘单位报名处领取笔试准考证(具体时间另行通知)。

　　五、考试

　　开考条件：招聘岗位与报名人数比例达不到1:3的，该招聘岗位原则上不予开考，特殊岗位经批准后予以开考。

　　考试方式:本次公开招聘考试管理岗岗位采取笔试加面试的方式进行;专业技术岗岗位采取结构化面试方式进行。

　　(一)笔试。

　　笔试主要测试考生的公共基础知识和公文写作能力等。笔试的具体时间和地点等事项另行通知(笔试准考证上可见)，参加笔试的考生凭本人与报名时一致的有效居民身份证和笔试准考证原件参加笔试。

　　笔试成绩按100分计算，笔试合格分数线根据全体考生笔试整体情况综合考虑，并在笔试成绩公布时划定。笔试成绩计算到小数点后两位。笔试成绩相同时，视为该岗位面试并列。

　　笔试成绩于笔试结束后10个工作日内在梅州市人力资源和社会保障局网站(https://www.meizhou.gov.cn/zwgk/zfjg/srlzyhshbzj/)和梅州市水务局网站(https://www.meizhou.gov.cn/zwgk/zfjg/sswju/)公布。

　　(二)面试。

　　根据笔试合格成绩从高分到低分排序，每个招聘岗位按1:3的比例确定进入面试人选，不足比例的，按实际入围人数确定人选。面试人员名单于笔试结束后20个工作日内在梅州市人力资源和社会保障局网站(https://www.meizhou.gov.cn/zwgk/zfjg/srlzyhshbzj/)和梅州市水务局网站(https://www.meizhou.gov.cn/zwgk/zfjg/sswju/)公布。

　　面试主要对面试考生的基本素质、适应岗位的素质及潜能等进行综合测评，具体由用人单位及主管部门采取结构化面试的方式进行。

　　面试的具体时间和地点等事项另行通知，请考生保持通讯畅通。参加面试的考生凭本人与报名时一致的有效居民身份证和有关证明材料原件参加面试。

　　面试成绩按100分计算，面试合格分数线为60分;面试成绩计算到小数点后两位。面试结束后，当场向考生公布面试成绩。

　　(三)考试总成绩计算方法。

　　专技岗岗位考生的面试成绩即为考试总成绩;管理岗岗位考生的考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

　　考试总成绩按四舍五入保留小数点后两位。如同一岗位考生考试总成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次;如笔试成绩仍然相同的，按面试主评委的评分高低顺序确定名次。

　　六、体检

　　体检按考试合格人员考试总成绩从高到低顺序，以及招聘岗位1：1的比例确定体检人员。体检标准按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)执行。

　　体检不合格的，按成绩高低在具备候选资格人员中依次递补。

　　七、考察

　　体检合格的考生确定为拟聘用考察人员，考察按《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕276号)等有关规定，对其政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况进行考察，并通过查阅个人档案等方式核实其是否符合报考资格条件等。

　　考察不合格或者放弃聘用的，可依次递补考察人员。

　　八、公示和聘用

　　体检及考察合格者确定为拟聘用人员。拟聘用人员名单将在梅州市人力资源和社会保障局网站(https://www.meizhou.gov.cn/zwgk/zfjg/srlzyhshbzj/)和梅州市水务局网站(https://www.meizhou.gov.cn/zwgk/zfjg/sswju/)公示7个工作日。拟聘用人员经公示无异议的，按有关规定办理聘用手续。公示期间发现问题不可聘用的，可在具备候选资格人员中依次递补。递补期限为拟聘人员公示期满之日起30日内。