为深入实施“人才强县”战略，强化高素质专业化干部人才源头储备，充分发挥人才在“做优做强一个优势、补齐两大短板、筑牢三项保障”中的智力支撑作用，经研究决定，面向社会公开引进一批急需紧缺高层次人才。

　　一、引进计划

　　本次引进人才20名。详见《鄢陵县2021年事业单位公开引进高层次人才计划表》(附件1)。

　　二、引进对象及条件

　　(一)引进对象

　　普通高校应往届硕士毕业生(含非全日制硕士毕业生)，“双一流”建设高校全日制应往届本科毕业生。

　　(二)资格条件

　　1、具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德。

　　2、身体健康，事业心强，有奉献精神，服从组织安排。

　　3、具有硕士研究生学历学位，且第一学历应为普通高等教育全日制本科学历并取得相应学位，年龄在30周岁以下(1991年8月31日以后出生)。具有“双一流”建设高校全日制本科学历并取得相应学位，年龄在26周岁以下(1995年8月31日以后出生)。

　　4、以下人员不得报考：曾因犯罪受过刑事处罚的;涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为且不满5年的;已入我县全供事业编制的;其他不符合引进资格条件的。

　　三、引进程序

　　(一)发布公告。公开引进高层次人才公告经上级部门备案后，在鄢陵县人民政府网(www.yanling.gov.cn)发布。公告发布时间不少于7天。

　　(二)报名时间、方式及要求

　　1、报名时间。2021年9月13日8∶00至9月18日18∶00(以接收邮件的显示时间为准)

　　2、报名方式。本次引进采取网上报名方式进行，不接受现场报名，报名人员请登录鄢陵县人民政府网，下载《鄢陵县2021年事业单位公开引进高层次人才报名表》(附件2)，按要求如实填写后，与相关证明材料(见附件4)一并发送至鄢陵县人才引进工作报名邮箱(ylxrcyj2021@163.com，此邮箱为本次人才引进报名专用邮箱),邮件主题统一标注为“岗位代码+姓名”。发送报名邮件后收到自动回复的，即为报名成功，请勿重复发送。联系人：杨国喜。联系电话：0374—7109886

　　3、报名要求。报名人员只能选择一个岗位进行报名，报名后不得随意改报其他岗位，报名和考试须使用同一有效第二代居民身份证，所学专业名称须与毕业证书记载一致。

　　(三)资格审查。由县事业单位公开引进高层次人才工作领导小组会同用人单位及主管部门对报名者进行资格审查，报名者所提交的个人信息资料应当真实、准确，凡不符合职位要求或弄虚作假的，一经查实，即取消资格。资格审查工作贯穿人才引进工作全过程。

　　(四)考试。考试分为笔试、面试。

　　1、笔试。采取统一命题、统一组织、统一评分的方式进行。笔试科目《公共基础知识》，满分100分。

　　各岗位的报名人数与拟引进人数的比例不低于3∶1，达不到比例的，需相应核减该岗位拟引进人数，核减后仍达不到比例的，该岗位取消。报考该岗位的考生可在报名结束后2日内重新选报其他岗位。不愿重新选报岗位的或未在规定时间内重新选报岗位的，按自愿放弃处理。

　　参加笔试人员名单在鄢陵县人民政府网发布。笔试时间、地点等事宜，届时将会根据疫情防控工作要求在鄢陵县人民政府网公布。

　　2、面试资格确认。根据笔试成绩，按拟引进岗位1∶3的比例从高分到低分确定参加面试人员。笔试有作弊、缺考或成绩为0分等情况的考生，不得进入面试。

　　参加面试资格确认人员持本人有效身份证、毕业证、学位证、学历证书电子注册备案表、同意报考证明(在职人员须提供)等原件进行面试资格确认。硕士毕业生除提供上述原件外，还需提供全日制本科毕业证、学位证、学历证书电子注册备案表等原件。留学回国人员需提交我国驻外使(领)馆出具的留学回国人员证明、教育部留学服务机构出具的国外学历学位认证书原件进行面试资格确认。