(四)确定拟聘人员

　　综合个人基本情况、考核成绩和人岗匹配等情况择优确定拟聘人员。

　　(五)考察及体检

　　按照有关规定进行考察和体检。

　　(六)公示

　　对名单予以公示。

　　(七)办理聘用手续

　　拟聘用人员经公示，没有投诉、或经查投诉不实或投诉属实但不影响聘用的，按有关规定办理聘用手续(以劳务派遣的方式接收)。

　　六、福利待遇

　　(一)实行试用期制度，试用期2个月，试用期待遇按照学校有关规定执行，试用期考核不合格的，取消聘用资格。

　　(二)硕士研究生年薪18万(税前、含社保公积金等);大学本科年薪14万(税前、含社保公积金等)，享受寒暑假，福利待遇按深圳开放大学的相关规定执行。

　　七、疫情防控要求

　　(一)考生在考核当天进入学校时应主动出示身份证、绿色行程卡、健康码为绿码、48小时内核酸阴性报告，且经现场测量体温低于37.3℃，方可进入考点参加考核。

　　(二)具有下列情形之一的考生不得进入学校参加考核：①诊断为疑似/确诊新冠肺炎病例的考生;②诊断为新冠肺炎无症状感染者的考生;③正处于隔离医学观察治疗、集中隔离观察期的考生;④确定为新冠肺炎密切接触者的考生;⑤考试当天考点所在地健康码为红码或体温≥37.3℃的考生。

　　(三)参加考核的考生应准备一次性医用口罩或无呼吸阀的N95口罩，除身份确认环节或面试环节考官要求以外全程佩戴，做好个人防护。

　　(四)考生隐瞒身体异常情况，或隐瞒谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息，或不配合工作人员进行防疫检测、询问、排查、送诊等造成严重后果的，将取消考核资格，并依法追究法律责任。

　　八、其他事项

　　(一)招聘相关年龄、工作经历等时间的计算，均截至2021年8月31日。岗位要求取得相关证书的，必须在2021年8月31日之前取得(只是通过考试、认定或评审但至报名截止时尚未取得证书的，视为不符合要求)，且所取得的证书类别必须与岗位要求相一致。

　　(二)请应聘人员确保联系方式正确、畅通。因无法与应聘人员取得联系所造成的后果，由应聘人员自行负责。

　　(三)应聘者报名时提供的有关材料必须真实、准确。如有不符或弄虚作假的，一经查实，一律取消面试资格和成绩，已签订的聘用(劳动)合同无效。必要时追究个人法律和经济责任。

　　(四)拟聘用人员未按规定到指定医院体检或未按要求提供材料办理聘用手续的，视为主动放弃工作机会。

　　(五)关于递补。因体检不合格、考察不合格、拟聘人选公示结果影响聘用、应聘人员放弃聘用、未在规定时间内报到以及导致拟聘岗位空缺的其他情形而出现岗位空缺的，学校根据实际情况进行递补。

　　(六)招聘工作咨询电话：

　　深圳开放大学组织人事处：大学部彭老师、刘老师：0755-82116800、;

　　(七)本公告由深圳开放大学组织人事处负责解释。

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