(2)考试内容：考试内容科目一为公共基础知识，科目二为教育法规、教育学、教育心理学等专业知识。满分100分，笔试成绩划分最低合格分数线。本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。

　　(3)开考比例：同一岗位报考人数与招聘人数之比原则上不能低于3：1，达不到这一比例的，核减相应岗位招聘人数直至符合比例要求或取消该岗位的招聘计划，并通知报考人员。

　　(4)成绩查询：笔试考试结束后关注报名系统进行查询。

　　4.资格复审

　　每岗位按2:1的比例根据笔试成绩从高分到低分确定面试人员名单，比例内末位笔试成绩并列的一并纳入面试，笔试人数如达不到以上比例的，按实际人数进入面试。面试名单确定后，进行资格复审。

　　资格复审人员需持以下证明材料：①有效期内的二代居民身份证;②毕业证;③就业报到证;④学信网打印的《教育部学历证书电子注册备案表》;⑤教师资格证或相关教师资格认定机构出具各项成绩考试合格的证明;⑥岗位要求的其他证明材料;⑦近期免冠一寸彩色同版照片2张。

　　年龄放宽者中教育系统副高级及以上职称人员除提供以上证明材料外，还需提供职称评审表。

　　以上证明材料均需提供原件和一份复印件(A4纸)。

　　资格复审时间、地点和其他要求请及时关注衡水高新区官网(http://hskfq.gov.cn)。不能按要求提供有效证明材料的，视同放弃面试资格。对资格复审过程中出现不合格人员或放弃资格的空余名额，则按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补。对伪造、编造有关证件、材料、信息等，骗取考试资格的，将按有关规定予以严肃处理。

　　5.面试

　　(1)面试时间、地点：资格复审合格人员进入面试，考生要及时关注衡水高新区官网，在规定时间打印《面试通知单》，具体时间、地点及相关要求详见《面试通知单》。

　　(2)面试内容：小学相应学科教材内容。

　　(3)面试形式：面试采取说课方式进行(要求不使用多媒体设备)，面试时间控制在10分钟以内。

　　(4)面试程序：面试总分100分，面试合格分数线60分。参加面试人员首先抽签确定面试顺序，然后按顺序号提前30分钟到备课室抽签确定面试题目，各位面试人员均准备30分钟。面试人员在工作人员引领下到面试室，考生面试需报告顺序号，不得透露姓名和个人情况，否则取消面试资格。每场面试前，考生抽签决定面试顺序。考生抽签结束未到者视为放弃资格。

　　6.总成绩

　　综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%

　　根据每科拟录用人数按总成绩从高分到低分，确定进入体检、考察政审人员名单。同学科如出现总成绩相同时，笔试成绩高的优先，如果笔试成绩再相同，再按专业知识成绩高的优先。

　　7.体检

　　面试合格人员进入体检，体检参照现行的《公务员录用体检通用标准》执行，体检费用由参加体检人员负担，对不按时参加体检者视为自动放弃。如出现体检不合格或放弃资格的空余名额，则按总成绩从高分到低分原则依次递补。

　　8.考察政审

　　体检合格的考生，确定为考察政审对象，由用人单位主管部门组织实施。主要考察拟聘用人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，及本人的政治历史及其直系亲属和主要社会关系的情况，在重大历史事件中的主要表现等。考察政审不合格或自动放弃的空余名额，则按总成绩从高分到低分原则依次递补。

　　9.公示

　　考察政审合格人员作为本次招聘拟聘用人员在衡水高新区官网进行公示，接受社会监督，公示时间为7个工作日。公示期间反映有问题并查有实据，不符合聘用条件的取消拟聘用资格，因取消资格和自动放弃的空余名额，则按总成绩从高分到低分原则依次递补。

　　10.聘用

　　公示期满无异议或有异议但经核实不影响聘用的，按照规定办理相关手续。招聘的聘任合同制教师必须服从分配，否则取消招聘资格。招聘的聘任合同制教师试用期为一年。