(二)考试

　　本次招聘笔试及面试工作均由方正县人力资源和社会保障局负责组织实施。

　　1.笔试

　　(1)笔试时间：以笔试准考证上的时间为准。

　　(2)笔试科目及分值

　　岗位类别为管理岗的岗位：笔试为两套考卷，考试科目分别为行政职业能力测验和申论，每套卷满分为100分，共计200分。行政职业能力测验考试时间为90分钟;申论考试时间为90分钟。

　　岗位类别为专业技术岗的岗位：笔试为两套考卷，考试科目分别为综合知识和专业知识，满分为200分。综合知识满分为50分;专业知识满分为150分。试卷全部为客观化试题，考试时间为150分钟。

　　(3)笔试地点及注意事项详见笔试准考证。考生考试时，必须同时携带笔试准考证原件和本人第二代身份证原件(如本人身份证丢失，可持临时身份证)进入考场，其它证件无效。如因证件不全，无法参加考试，责任自负。每名考生需准备黑色碳素笔、2B铅笔和橡皮。其它物品一律不准带入考场，违者按有关规定处理。

　　(4)查询笔试成绩。笔试结束一周内，请登录报名网站查询笔试成绩。

　　2.现场资格确认

　　(1)进入现场资格确认人员的确定：笔试结束后，将笔试卷面成绩与政策加分合成为笔试成绩，按招聘岗位人数1:3的比例，由高分到低分的顺序确定进入现场资格确认人选。入围考生笔试成绩出现并列，则并列人员共同进入现场资格确认。考生只考单科或单科成绩为零的不能进入现场资格确认。

　　(2)考生须根据报名网站发布的现场资格确认通知，按时携带本人报名登记表一份(报名网站自行打印)、本人二代身份证、毕业证、学位证、教育部学历证书电子注册备案表、教师资格证、执业医师资格证及报考岗位要求的相关材料等原件及材料复印件各一份，进行现场资格确认。暂未取得毕业证的2021年应届毕业生需提供由学校教务部门出具的在籍学籍证明或学籍管理系统打印出的本人成绩单。受疫情影响，暂未取得教师资格证书的人员，可持在有效期内中小学资格考试合格证明或笔试合格成绩(即“中小学教师资格考试NTCE成绩”，幼儿园、小学、中职教师资格为两科笔试成绩，初中、高中教师资格为三科笔试成绩)报名应聘。严格“持证上岗”，所有拟聘人员在办理聘用手续前必须取得中小学、幼儿园教师资格证书。在职人员报考需出具现所在单位推荐证明。

　　(3)凡提供的相关材料、信息不实或与《招聘计划表》相关要求不一致及自愿放弃现场资格确认的，均视为现场资格确认不合格，由方正县招聘工作领导小组在报考同一岗位且考试合格人选中根据笔试总成绩按招聘岗位人数1:3比例由高分到低分依次进行递补。现场资格确认合格人员，现场签订《诚信承诺书》。

　　(4)现场资格确认后，对招聘岗位人数与该岗位资格确认合格人数之比达不到1:3比例的岗位，将缩减或取消该招聘岗位。

　　(5)现场资格确认具体时间、地点及相关信息详见报名网站通知。

　　3.面试

　　(1)进入面试人员的确定。通过现场资格确认合格的人员进入面试。进入面试人员名单将在报名网站上公示3个工作日。

　　(2)面试规则。

　　教育系统所属事业单位面试采取说课的方式进行，其他事业单位面试采取结构化面谈方式进行，主要测试应聘人员的专业能力和综合能力等。面试成绩总分为100分，达不到60分者不予聘用。面试当日出现缺考者，不影响其他考生面试。

　　(3)面试时间和地点将在报名网站公布，请各位考生及时关注。

　　4.公布总成绩

　　面试后，将考生的笔试成绩(含政策加分)与面试成绩相加，合成为考试总成绩，于面试结束一周内在报名网站公布。

　　六、体检和考核

　　(一)确定体检和考核对象

　　依据考生总成绩，按招聘岗位人数1:1的比例由高分到低分等额确定进入体检和考核的人选。若总成绩出现并列，按面试成绩由高分到低分排序，若面试成绩也相同，将进行面试加试,高分者进入体检和考核。