为进一步拓宽人才选用渠道，优化人才队伍结构，满足海拉尔区经济社会发展对人才的需求，根据《海拉尔区本级事业单位引进专业人才工作细则(试行)》《海拉尔区教育系统引进专业技术人才实施办法》《海拉尔区卫生健康系统引进专业技术人才实施办法》有关规定，经海拉尔区人才工作领导小组研究决定，面向社会引进一批急需紧缺专业人才，现将有关事宜公告如下：

　　一、引进原则

　　认真贯彻执行事业单位引进专业人才有关政策规定，坚持德才兼备、事业为上、人岗相适以及公开、平等、竞争、择优的原则。

　　二、引进计划

　　本次计划引进专业人才133名。具体详见《2021年海拉尔区事业单位专业人才公开引进岗位需求目录(区属事业单位岗位、教育系统岗位、卫生系统岗位)》(附件1，2，3)。

　　三、引进条件

　　(一)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.年龄在18周岁以上;

　　3.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

　　4.具有良好的政治素质和道德品行;

　　5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

　　6.具有符合岗位要求的工作能力。

　　(二)学历(学位)条件

　　1.全日制普通博士研究生、硕士研究生，取得与学历相应的学位;自2017年起入学，由国家统一下达招生计划，且具有学位、学历证书的非全日制硕士研究生(初始学历为全日制普通本科(不含专升本))与全日制研究生同等对待;在国(境)外取得全日制硕士研究生及以上学历(学位)的，须具备教育部留学服务中心出具的学历(学位)认证书;

　　2.国家统招“985”、“211”及“双一流”大学(学科)建设高校(教育部教研函〔2017〕2号)全日制普通本科毕业生(不含独立学院、不含专升本)，取得与学历相应的学位;

　　3.区属事业单位急需紧缺岗位、卫生系统岗位等学历(学位)条件以岗位需求目录设定的条件为准。

　　(三)岗位条件

　　符合用人单位所设岗位专业(学科)要求和其他资格条件，详见岗位需求目录。

　　(四)年龄条件

　　本科生年龄要求30周岁及以下(1990年8月及以后出生);硕士研究生年龄放宽至35周岁(1985年8月及以后出生);博士研究生年龄放宽至40周岁(1980年8月及以后出生);个别岗位对年龄有特殊要求的，按岗位所设条件确定。

　　(五)不得报名的情形

　　1.现役军人;

　　2.在读普通高校全日制本科生、研究生;

　　3.曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员;

　　4.在公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用、聘用纪律行为并在禁考期限内的人员;

　　5.被开除中国共产党党籍的人员;

　　6.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

　　7.被辞退未满5年的行政事业单位人员;

　　8.试用期内和未满最低服务年限的事业单位工作人员(列编招聘)或公务员(含参公人员);

　　9.与引进单位构成回避关系的人员;

　　10.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

　　(六)不予引进的情形

　　在本次引才工作报名结束至办理聘用手续前，因参加其他公务员(含参公人员)考录或事业单位编制内公开招聘、引进，且被其他机关(参公单位)录用或被事业单位列编聘用的;在本次引才工作报名结束至办理聘用手续前，成为在读全日制学生的。

　　四、引进程序

　　(一)报名

　　1.报名采取现场报名、网络报名、电话报名等方式进行，具体报名事宜请联系用人单位或主管部门(联系方式详见岗位需求目录)。报名时间为本公告发布后下一个工作日起，15个工作日内(2021年8月31日至2021年9月18日)。

　　2.报名人员应认真阅读或咨询相关引才要求，仔细鉴别个人是否符合相关条件，在规定的报名时间内提交《海拉尔区事业单位专业人才公开引进报名登记表》(附件4)以及报名所需材料扫描件，并对所提交材料的真实性、准确性、完整性负责。报名登记表及所需材料提交后，报名人员务必与用人单位或主管部门联系确认报名成功，超过报名截止时间的，不再接收。凡因所提交材料不真实、不准确、不完整而影响资格审核的，责任自负。