(3)现任村(社区)“两委”成员中及已纳入村(社区)后备力量培养1年以上的大学生提供相关证明材料。

　　(4)留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。

　　(5)已参加工作的须提供原单位及主管部门出具的同意报考证明。

　　(6)报考人员只能选择一个岗位进行报名，一经报名，不得变更。

　　2、报名时间及地点

　　(1)报名时间：2021年9月4日8:00至2021年9月7日下午5:30，工作时间为上午8:00—11:30，下午3:00—5:30。节假日不休息，照常报名。

　　(2)报名地点：原县委党校(县财政局西100米)

　　报名结束后，领取准考证及笔试的时间、地点在稷山县人民政府网站发布，请考生随时关注，不再另行通知。

　　3、报名费100元。农村建档立卡贫困家庭大学生、城市低保人员和农村低保人员可享受减免考试费政策。报名时，农村建档立卡贫困家庭大学生须提供贫困家庭基本情况档案卡和扶贫部门出具的证明材料(原件及复印件);城市低保和农村低保人员须提供低保证、所在地的县(市、区)民政部门出具的证明(原件及复印件)。

　　(三)笔试

　　笔试采取闭卷形式，一堂考完。总分100分，时间120分钟。考生凭有效期内二代身份证、准考证入场参加笔试。笔试成绩保留两位小数。

　　笔试内容：公共基础知识和公共职业能力两部分。公共基础知识和公共职业能力包括法律常识、人文科学、政治理论与时事政治、乡村振兴、基层治理、事业单位概述、职业道德、公文写作与处理、言语理解、数量关系、判断推理、资料分析等方面。

　　(四)资格复审和面试

　　1、资格复审

　　笔试结束后，按照招聘岗位数量3倍的比例，由高分到低分(合格分数线为60分)确定资格复审人员名单，最后一名成绩并列者，一同进入资格复审。如不足3倍的按实有人数确定进入资格复审人员名单。进入资格复审人员名单在稷山县人民政府网站公示。因资格复审不合格或个人主动放弃所空缺的招聘名额，不再进行递补。

　　2、面试

　　资格复审无异议人员进入面试环节，面试总分100分。采取结构化面试方式进行，主要测试应试人员的语言表达、逻辑思维、综合分析、应变能力、举止仪表等综合素质。

　　考官由5-9人组成，当场评分，当场亮分，当场宣布面试成绩。面试成绩为去掉一个最高分和一个最低分后的平均分，小数点后保留3位小数(尾数四舍五入)。

　　如参加面试人数少于或等于招聘岗位名额而形不成竞争的，考生面试成绩须达到70分，方可进入体检。

　　面试时间、地点在稷山县人民政府网站公告，不再另行通知。

　　3、综合排队

　　按照综合成绩分岗位从高分到低分按1：1的比例确定体检和考察人员。综合成绩=笔试成绩×60%(保留三位小数，尾数四舍五入)+面试成绩×40%(保留三位小数，尾数四舍五入)，综合成绩保留3位小数。最后一名成绩并列者，中共党员、退役军人优先。若条件还相同，按面试成绩排序，面试成绩相同按面试加试成绩排序。综合成绩在面试结束后经县招聘工作领导组办公室审定后向社会公布，拟聘用人员的最低合格分数线为综合成绩60分。

　　(五)体检、考察

　　体检和考察对象按照拟招聘人数1:1的比例确定。

　　1、体检：体检在县级综合医院进行，体检项目和标准依据《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用自理。

　　2、考察：考察由稷山县招聘大学毕业生到村(社区)工作领导组办公室统一安排，考察采取调档审查、实地了解等形式进行，主要考察应聘者的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习及工作表现情况等。考察结果存入应聘者人事档案。

　　因体检、考察不合格或个人主动放弃所空缺的招聘名额，不再进行递补。

　　(六)公示

　　根据体检及考察结果，确定拟聘用人员名单，并在稷山县人民政府网站公示7个工作日，公示期间，没有问题或反映的情况不影响聘用的，公示期满后办理聘用手续。对群众反映、举报查有实据的，取消其聘用资格，空出的职位，不再进行递补。