(六)招聘岗位使用要求

　　所有报考人员一经聘用，需签订不低于5年服务期(含在乡镇、街道锻炼时间)的聘用合同，服务期内不允许调出本市，也不允许报考其他招聘考试。已被聘用的人员若不按规定时间报到，取消其聘用资格。

　　五、招聘纪律

　　(一)招聘工作要严格按规定程序进行，不得简化或合并有关程序。工作中要严肃工作纪律，主动接受监督，严禁有关单位和公开招聘的组织者以任何形式谋私利，搞不正之风。对违反事业单位公开招聘有关规定的，严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号)执行，一经查实，对负有领导责任和直接责任的人员予以严肃处理。

　　(二)招聘工作应当执行有关回避规定。从事招聘的工作人员与应聘人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或近姻关系、或者其它可能影响招聘公正的，应当实行回避。

　　(三)应考人员要严格遵守招聘纪律，如实提交有关证件和材料，对弄虚作假、违规作弊的，一经查实，即取消资格，并按有关规定予以严肃处理。

　　(四)考生应诚信报考。对进入体检、考察及其以后环节提出放弃的，接到聘用通知后无正当理由、未在规定时间内持相关材料报到的，取消其相应的资格，并记入诚信档案。

　　六、其它事项

　　本次招考的各类公开信息均在永济市人民政府门户网站发布，如从其他渠道获取错误信息或因考生自身原因未能及时获取招考信息的，后果请考生自负。

　　特别提示：本次公开招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办笔试、面试辅导培训班。目前社会上举办的各类事业单位招聘培训辅导班和发行的出版物等，均与本次考试无关。敬请广大考生提高警惕，切勿上当受骗。

　　咨询电话：

　　0359-8022818(市公开招聘领导组办公室)

　　考生对所报岗位条件不清楚的，可进行咨询。

　　监督电话：

　　0359-8724664(市委组织部干部监督室)

　　0359-6337003(市纪委监委派驻第三纪检监察组)

　　本公告未尽事宜及特殊情况由公开招聘领导组办公室负责解释，已明确说明的内容，不再做解释。

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　　1、永济市公开招聘大学毕业生到村（社区）工作岗位一览表.xls

　　2、永济市公开招聘大学毕业生到村（社区）工作人员报名表.xls

　　3、村(社区)“两委”班子成员候选人“15不能”情形

　　永济市公开招聘大学毕业生

　　到村(社区)工作领导组

　　2021年8月30日