留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。属正式在编在岗人员的还须提供工作单位及组织、人事管理部门出具的同意报考介绍信。

　　(2)按照晋发改价格发〔2016〕467号关于人事考试收费标准精神，每人每科50元，本次考试共两科收取100元。根据省政府相关文件精神，农村特困大学生和城市低保人员可享受减免考务费用的政策。享受减免考务费用的报考者，需要提供以下材料：家庭所在地的县(区、市)民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证(原件及复印件);农村建档立卡贫困家庭所在地的县(区、市)扶贫办(部门)出具的证明。

　　(3)报考人员报名时要仔细阅读招聘方案，提交的报名材料应当真实、准确、齐全。提供虚假报名材料的或材料短缺的，取消报考资格。报名时进行资格初审及复审，资格审查贯穿本次招聘所有环节，一经发现不符合招考条件的，立即取消报考及聘用资格。

　　4.领取准考证

　　时间及地点：详见临猗县人民政府网站公示。

　　(三)考试

　　考试采取笔试、面试相结合的方式进行，均采用百分制。由公开招聘领导组办公室委托具有资质的机构承担。

　　总成绩=笔试成绩60%+面试成绩40%，笔试、面试成绩和总成绩均保留两位小数(四舍五入法计算)。总成绩相同时，中共党员、退役军人优先聘用。条件相同时，按笔试成绩排列，若笔试成绩仍相同，则按加试成绩排列。总成绩最低合格分数线为60分，总成绩不达60分者取消进入体检环节资格。

　　1.笔试

　　笔试采用闭卷考试办法，密封试卷、单人单桌、一堂考完，全程监控录像。

　　①笔试时间、地点及相关事项见准考证。

　　②笔试内容及分值：

　　本次招聘所有岗位笔试内容为：事业单位公共基础、公共职业能力，总分100分，考试时间为120分钟。

　　事业单位公共基础知识内容为：政治理论知识、公共管理知识、职业道德、法律知识、公文写作、其他知识。

　　公共职业能力知识内容为言语理解、数量关系、判断推理、资料分析等。

　　笔试成绩公示无异议后，根据招聘岗位计划按1:3的比例从高分到低分依次确定入围面试人员，若最后一人成绩并列，则一同进入面试。不足1:3的，按实际参加笔试人数确定入围面试人员。

　　2.面试

　　①面试时间、地点见公告(通知)。

　　②面试内容及方式

　　面试主要测试应试人员的语言表达、逻辑思维、综合分析、应变能力、举止仪表等综合素质。

　　本次面试采取结构化面试的方式进行，时间不超过10分钟，总分100分。

　　③面试评委由5-9人组成，参加面试的考生实行封闭式管理，迟到的考生不得参加面试。考生出场顺序面试前临时抽签决定。面试成绩采取当场评分、亮分、记分、统分，去掉一个最高分，去掉一个最低分取平均值的办法计算，当场公布面试成绩。如果参加面试人数少于或等于招聘岗位名额而形不成竞争的，考生面试成绩须达到70分，方可进入体检。

　　参加面试人员的笔试、面试成绩按比例折算后的总成绩，按拟招聘人数1:1比例从高分到低分依次排序，确定入围体检人员名单。进入体检人员名单经公开招聘领导组审定后，当天予以公示。

　　(四)体检及考察

　　体检在县级及以上综合医院进行。体检标准参照《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(人社部发〔2010〕19号)标准执行。体检不合格的可由本人在得知体检结果后3天内提出书面复检申请，就不合格项目进行一次复检，以复检结论为准，体检费用自理。

　　体检合格人员确定为考察对象。考察由公开招聘领导组办公室会同用人单位及主管部门组织实施。考察内容主要包括应聘者的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及需要回避的情况等，并对应聘者提供报考信息的真实性和档案进行复审或审核。应届毕业生主要考察应聘者在校期间的学习情况、平时思想政治表现等，原则上以学校毕业鉴定等证明材料为准。未就业的应聘者由户口所在地的派出所或社区、村委会出具其遵纪守法、思想政治表现等证明材料。对证明材料有疑义的，用人单位可以电话回访、函件征询或派人到应聘者所在毕业院校、派出所、社区、村委会进行实地调查。