(7)本人小2寸免冠近照两张;

　　(8)报考面向2021年毕业生岗位的2019年、2020年国(境)内普通高校毕业生，还须提供《毕业生就业推荐表》和空白就业协议书原件，留学归国人员须出具教育部留学服务中心认证报告。上述证件及相关材料均需交验原件并提供复印件;

　　(9)现场报名人员需遵守疫情防控有关要求，“苏康码”须为绿色、体温正常，并无发热、干咳、乏力、嗅觉味觉减退、鼻塞、流涕、咽痛、结膜炎、肌痛和腹泻症状，全程配戴口罩，方可进入现场。

　　网上报名

　　需将上述报名材料扫描或拍照上传至各招聘单位邮箱(详见岗位信息表)邮件主题需注明应聘人员姓名和应聘岗位，提供的材料和现场报名材料一致(扫描件或照片)。应聘人员完成网上报名后，需拨打各招聘单位电话确认邮件接收情况。

　　报名人员应对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消考试、聘用资格。

　　(二)资格审查

　　招聘单位对现场报名人员进行资格审查。应聘者须本人携带以上材料报名，审查通过后，考生不得更改报名信息。

　　网上报名人员，在网上初审通过后，由审查单位电话通知本人携带报名材料原件和复印件进行资格复审，复审结果当场告知本人。网上报名提供的信息与复审时不一致或不符合卫生行业资格准入的，即取消应聘资格。

　　应聘人员对资格初审的陈述申辩时间为：考生收到资格初审结果至2021年9月8日12：00;

　　招聘单位对资格初审异议的处理时间为：接到考生的陈述申辩至2021年9月8日17：00。

　　资格复审通过人员名单在栖霞区人民政府网站发布，面试时间、地点及有关要求由招聘单位根据疫情防控最新要求，电话通知应聘人员。

　　本次招聘不设开考比例，不收报名费和考试费。

　　(三)面试

　　根据我市事业单位公开招聘紧缺人才的有关规定，对纳入《南京市2021年事业单位公开招聘紧缺人才岗位目录》的岗位，可结合实际报名情况，采取直接面试的方式实施招聘。本次招聘紧缺医学人才，采用直接面试的方式，面试成绩为百分制，合格线为60分，面试成绩即为总成绩。面试成绩将在栖霞区人民政府网站、“健康栖霞之窗”微信公众号(微信号：qxjkzc)公告。

　　本次招聘紧缺医学人才，考试内容以拟招聘岗位专业相关知识、技能为主，不指定大纲和教材，不指定考试培训机构。

　　(四)体检、考察

　　面试合格人员中，按岗位招聘数1:1的比例，从高分到低分确定参加体检和考察人选，如成绩相同，将组织面试加试，体检参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》进行。

　　体检合格人员，由招聘单位(或主管部门)对其思想政治表现、道德品质，以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等进行考察。

　　(五)公示、聘用

　　招聘单位根据考试、体检和考察结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在南京市人力资源和社会保障局网、栖霞区人民政府网站上公示7个工作日。公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、学历、专业、毕业院校、现工作单位、招聘考试成绩、排名等。

　　对公示无异议人员，经事业单位人事综合管理部门备案后，由招聘单位与其签订聘用合同，并约定试用期。试用期满考核合格，予以定岗定级。考核不合格者，取消聘用资格，解除聘用合同。拟聘用人员应在招聘单位或主管部门规定时间内办理报到和有关手续，因拟聘用人员个人原因逾期未办理相关手续的，取消其聘用资格。

　　因体检或考察不符合要求、拟聘人选公示结果影响聘用、拟聘人选明确放弃聘用以及其他原因导致拟聘岗位空缺的，如需递补，在该岗位的合格人员中，按面试成绩从高分到低分依次递补，聘用备案后不再递补。

　　四、工作纪律

　　应聘人员在报名、考试、体检、考察过程中或聘用后查实存在违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部第35号令)，视具体情形和情节轻重，分别给予取消报考资格、取消考试成绩、不予聘用、记入诚信档案库等处理，构成犯罪的依法追究刑事责任。