3.递补

　　因应聘人员自愿放弃、考察或体检不合格出现名额空缺的，招聘单位可按该岗位总成绩排名依次递补体检或考察人员，递补人员只在参加面试的人员中产生。

　　(九)公示及聘用

　　1.公示

　　考察、体检结束后，根据考生总成绩、考察、体检情况研究确定拟聘人选，通过保康县人事考试网公示，公示时间为七个工作日，公示期满无异议办理相关聘用手续。拟聘用公示期结束后，拟聘用人员提出放弃的，原则上该岗位不再递补。

　　2.聘用

　　公示期满无异议的，由用人单位按照国家事业单位人事管理有关规定，与受聘人员签订事业单位聘用合同，办理聘用手续，并约定试用期，试用期包含在聘用合同期内。试用期满考核不合格，取消聘用。按照有关规定，新聘用人员实行岗位管理，由用人单位按所聘岗位执行国家、省和市有关政策规定的薪酬待遇，纳入事业编制、人事计划管理范围。《岗位表》中设置的有“最低服务年限”的，受聘用人员须与用人单位签订“最低服务年限”协议，明确双方违约责任。受聘人员无正当理由逾期(自接到聘用通知10日内)未报到的，取消聘用资格，取消后的空缺岗位不再递补。

　　五、防疫工作

　　根据全国疫情防控形势，落实疫情防控工作要求。不服从招聘考试防疫工作安排的，取消考试、应聘资格;故意隐瞒新冠肺炎真实病情或病原接触史的，依法追究相应责任。

　　六、其它

　　考生参加笔试时，必须同时携带准考证和处于有效期内的二代身份证，证件不齐者，不得参加考试。

　　有关成绩公布、工作通知等事项均通过保康县人事考试网(http://www.bkrsksw.org.cn)发布，请报考人员及时关注该网站。

　　七、监督及咨询电话

　　监督电话：0710—5990075。

　　政策咨询电话0710—5990023，5990071。

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　　2021年保康县部分事业单位公开招聘工作人员岗位表.xls

　　2021年保康县部分事业单位公开招聘工作人员报考指南.doc

　　2021年保康县部分事业单位公开招聘享受优惠政策审核表.xls

　　保康县人力资源和社会保障局

　　2021年8月19日