科目：《职业能力倾向测验》(客观题)和《综合应用能力》(主观题)。两个科目考试不间断进行。

　　笔试成绩预计可于10月10日前从浙江人事考试网上查询。

　　笔试后，根据笔试成绩从高到低，按1：5的比例确定入围面试人员名单。缺考其中任何科目者不能入围面试。

　　2、面试及能力测试

　　面试前，对入围面试人员安排资格复审和能力测试，资格复审、能力测试和面试有关安排另行在网上通知。

　　能力测试主要是考查应聘者文字综合能力。

　　面试采用结构化面试，主要考察应聘者的分析和解决问题能力、语言表达能力、应变能力、礼节礼仪与拟聘岗位匹配度等。

　　面试合格分数线为60分，低于该成绩的人员不能入围下一环节。

　　(三)体检、考察

　　考试完毕，根据确定的办法计算总成绩，各岗位从高分到低分按1:1比例确定体检、考察对象(总成绩相同的，面试成绩高者优先)。

　　体检、考察工作参考公务员考录工作相关环节的办法进行，以招聘单位认定意见为准。

　　(四)公示、聘用

　　经体检、考察均合格的人员，招聘单位确定为拟聘人员，并在网上公示7个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，招聘单位按规定办理进人和聘用手续。

　　(五)其他

　　应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考察中出现不合格者，由招聘单位研究决定是否安排人员递补。需要递补的，有关岗位均根据考试总成绩从高分到低分依次进行(总成绩相同的，面试成绩高者优先)。

　　四、纪律与监督

　　(一)本次公开招录有关信息指定在下列网站公布，供应聘者查询和社会监督：

　　1.浙江省人力资源和社会保障网

　　(http://rlsbt.zj.gov.cn/，事业单位招聘);

　　2.浙江机关党建网站

　　(http://www.zjjgdj.gov.cn/，通知公告版块);

　　招聘相关通知和信息(笔试、面试通知，入围面试、体检考察等)一般仅在浙江机关党建网站上发布，请应聘人员务必自行留意。

　　(二)参加考试的应聘人员必须严格遵守浙江省常态化疫情防控的有关要求，主动配合做好招聘考试中相关防疫安排和措施。

　　(三)对应聘违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。

　　(四)对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向监督机构反映，以便及时研究处理。

　　监督电话：0571-87053722(中共浙江省委直属机关工作委员会人事处);0571-87055456(中共浙江省委直属机关工作委员会机关纪委)。

　　五、咨询

　　有关本次招聘工作具体问题，请向招聘单位直接咨询。

　　咨询电话：省级机关党校0571-87203261

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　　2021年中共浙江省省级机关党校（浙江省省级机关职工业余大学）招聘计划表.xls

　　中共浙江省省级机关党

　　(浙江省省级机关职工业余大学)

　　2021年8月20日