资格初审合格人员进入考核环节，考核时间另行通知，请及时关注沁水县政府网、历山红叶微信公众号。

　　3.网上缴费

　　通过资格审查的报名人员(报考岗位1人员除外)按网上提示的缴费办法于2021年9月1日18:00前进行网上缴费，缴费标准为50元。未按期缴费的，视为自动放弃考试。

　　农村建档立卡贫困家庭大学生、城市低保人员和农村低保人员可享受减免考试费政策。申请减免考试费的报考人员不需要网上缴费，可携带相关材料于2021年8月31日前到沁水县人力资源和社会保障局企事业单位管理股现场办理考试费减免。

　　(三)考核

　　县委组织部对资格审查合格人员的政治思想、道德品质、专业能力、现实表现等方面进行全面考核，确定初步人选。报名岗位1的人员以考察的方式进行考核，报名其他岗位的人员以面试、考察的方式进行考核。

　　应聘人员未按规定时间、地点参加考核的，视为自动放弃。

　　1.面试

　　本次公开引进高层次人才采取现场面试的方式进行，主要测评应试者的综合分析能力、应变能力、语言表达能力、自我情绪调控能力、人际交往意识与技巧、求职动机与岗位匹配性及个体特征等。时间为10分钟，现场评分，分值量化，百分制计分，去掉一个最高分和一个最低分，累加后平均为面试测评成绩，60分为合格分数线。面试未形成竞争的岗位，面试成绩须达到70分。

　　面试准考证在原报名网站下载打印，打印时间见网上通知，请密切关注沁水县政府网、历山红叶微信公众号。

　　2.考察

　　面试结束后，按面试成绩分类排名，按照引进人才名额1:1的比例确定考察人选。面试成绩并列且超出考察名额时，按四舍五入的办法保留到小数点后四位数计算，按成绩从高到低择优确定。如再次出现成绩并列，将一并确定为考察对象。

　　对确定为考察对象的人员进行资格复审。资格复审时间及地点请密切关注沁水县政府网、历山红叶微信公众号信息，不再另行通知。

　　资格复审时，考生应提供报考职位所需要的本人身份证、户口簿(或印有本人户口信息的户口簿页面)、学历证书、学位证书、学历证书电子注册备案表(学信网打印)、个人档案托管部门出具的档案托管证明等材料。海外留学归国的全日制硕士研究生应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书;已参加工作的人员须同时提供单位和主管部门同意报名的介绍信。

　　资格审查贯穿整个引才工作全过程，因证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实影响资格审查，导致资格审查不合格的将取消该报名人员的应聘资格。

　　资格复审合格后，由县委组织部派出考察组采取个别座谈、实地了解、查阅档案等方式，按照德才兼备的标准，对其政治思想、道德品质等方面全面考察。考察内容主要包括：应届毕业生，主要考察在校学习期间的学习情况、思想政治表现等;已就业毕业生，主要考察其在单位的思想政治表现、业务能力、工作实绩等;未就业毕业生主要考察其在村委(社区)的思想政治表现等。

　　考察环节如出现名额空缺时，按面试成绩依次递补，每个岗位最多递补后两位;考察环节结束后，不再进行递补。

　　(四)体检

　　考核结束后，对考核合格人员进行体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。不按规定时间、地点参加体检的人员，视为自动放弃体检资格。因体检不合格等原因出现职位人选缺额的，不再进行递补。

　　(五)公示

　　根据考核和体检结果，确定拟引进人才名单，将在沁水县政府网进行公示，公示时间为7个工作日。

　　(六)聘用与管理

　　公示结束后，同一报考岗位拟引进人员按面试成绩从高到低依次从可选岗位中选岗，岗位1人才按专业方向另行选岗。

　　对于选定岗位后放弃聘用资格、无故不到岗等情况的，记入个人诚信档案。