2021年辽阳市群团事务服务中心引进专业技术人员公告 - 其他事业单位

2021年辽阳市群团事务服务中心引进专业技术人员公告

2021-08-13 21:42:25 地区：辽宁浏览：0

　　(3)现场签约

　　以面试总成绩由高至低确定拟录用人员名单，如出现空缺，依次递补，额满为止。

　　4.体检与考察(含资格复审)。体检由辽阳市人力资源和社会保障局组织实施。体检工作参照《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(人社部发〔2016〕140号)、《关于切实做好维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利工作有关问题的通知》(人社厅发〔2010〕22号)和《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)等有关规定组织实施。对身体有特殊要求的招聘岗位，参照《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发〔2010〕82号)执行。应聘者对体检结论有疑问要求复检的，可在接到体检结论的7日内，以书面形式向市人社局提出。另有规定的，从其规定。复检将在应聘者提出申请的7个工作日内安排。复检内容为对体检结论有影响的项目，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。因考察或体检不合格而产生的招聘岗位空缺，不再递补。

　　对体检合格者，进行组织考察。考察时，主要采取查阅档案等有关材料的方式进行，并要实地考核其政治表现、道德品质、业务能力、工作业绩以及是否需要回避等方面情况。

　　5.公示与聘用。对体检、考察合格者，在相关媒体公示7天。对经公示无异议或虽有反映但不影响聘用的人员，办理聘用手续，取得事业编制，试用期一年(起始时间自介绍信开具之日起)。对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，可暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。未在规定时间内与用人单位签订录用协议、办理相关手续的，视为自动放弃聘用，取消引进资格。

　　6.服务期限。通过人才引进的全日制研究生学历、硕士及以上学位毕业生，在本单位最低服务期限不少于3年;在规定的服务期限内不允许申请在事业单位间流动，同级人社行政部门不予办理相关手续(因改革造成的单位撤并等情况除外)。

　　五、防疫要求

　　1.进入考场时，应主动配合工作人员接受体温检测，现场出示“辽事通健康通行码”，确定为绿码、无中高风险地区旅居史、经体温检测确认结果正常(体温不高于37.3℃)方可进入考场，如发现体温超过37.3℃，需现场进行1次体温复测。

　　2.入场时体温复测仍超过37.3℃的考生、有咳嗽等呼吸道症状的考生、“辽事通健康通行码”非绿码考生应提供考试日前2天内核酸检测阴性证明或辽宁省内三级甲等医院出具的排除新冠肺炎的诊断意见，否则不得参加面试。

　　3.考生应自备符合防疫要求的一次性医用口罩，除身份确认需摘除口罩以外，应全程佩戴，做好个人防护。

　　4.如有疫情变化，以省市最新疫情防控工作要求为准。

　　六、其他事项

　　1.本次招聘不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。

　　2.报名人员自报名至拟引进人员公示(资格审查、面试、体检、考察)期间，应确保报名时所填报的通讯工具畅通，因所留通讯方式不畅所致后果，由应聘人员自负。

　　3.双方签订协议后立即生效，任何一方违约需承担违约责任。毕业生所提供的证件必须真实有效，否则所签订协议无效，取消引进资格。

　　4.此公告由辽阳市人力资源和社会保障局人才开发科负责解释。

　　七、咨询电话