五、招聘考试

　　本次招聘考试采取笔试的方式进行。笔试在切实做好疫情防控工作的同时，由松原市人社局统一组织实施。笔试实行百分制，满分100分。本次笔试不设置及格分数线，招聘各岗位均不设开考比例。计算笔试成绩时，保留小数点后两位，第三位四舍五入。笔试具体时间、地点和要求详见《准考证》，《准考证》待报名结束后另行发放。

　　如考试成绩相同的，按国家和我省有关规定符合优先聘用条件的优先聘用(如在我省参军入伍并服役期满、退出现役的自主就业退役大学生士兵应聘人员在其服役期间荣立三等功及以上者优先);没有符合优先聘用条件的，以役前教育训练成绩高者优先聘用。

　　六、调剂

　　无人报考的岗位，可在考生范围内进行调剂。调剂方法：在符合该岗位资格条件、同时未被本人报考岗位确定为拟聘用人选的所有报考人员中，按照总成绩从高到低的顺序进行调剂，在尊重考生本人意愿的前提下，经市(区)征兵办、人社局和用人单位批准，可以确定为该岗位的拟聘用人选,并进行公示。

　　七、拟聘用公示

　　确定拟聘用人选在松原市人力资源和社会保障局网站(http://rs.jlsy.gov.cn/)公示。公示期间，自动放弃的，取消拟聘人选资格，不再进行递补。公示期过后，无论何种原因取消聘用资格的，均不再进行递补。

　　八、签订协议书

　　对拟聘用公示无异议的，且被兵役机关批准入伍的，受聘人员与入伍所在地的编办、人社、退役军人事务部门、征兵办签订《松原市(区)事业单位公开招聘应征入伍高校毕业生退役安置协议书》(以下简称《协议书》)。对反映有严重问题但一时难以查实的，在新兵入伍起运前暂缓签订《协议书》，待查实并做出结论后决定是否予以签订《协议书》;截止到新兵入伍起运仍无法查实的，取消签订资格。

　　九、退役安排

　　受聘人员服义务兵役期满退役后，持退役军人事务部门开具的接收意见和签订的《协议书》到入伍所在地退役军人安置工作办公室报到。报到后，按《协议书》内容由编制、人社部门及接受单位自退役军人报到之日起3个月内为其办理落编落岗手续。

　　十、有关规定

　　(一)退役后不予落编上岗情形

　　1.因个人原因未服满义务兵役的。

　　2.服役期间受到党纪军纪政纪处分或受到刑事处罚的。

　　3.服役期间被选拔为军官的。

　　4.退役后符合国家规定安置政策的，由个人自愿选择安置方式。

　　5.退役后无正当理由不按照规定时间报到超过30天的。

　　6.因其他原因不符合事业单位招聘条件的。

　　(二)纪律要求

　　1.凡考生未在规定时间内参加资格审核、笔试、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格;应征高校毕业生在征兵报名至入伍起运前，在任何环节因任何原因未被批准入伍或查明不符合事业单位公开招聘条件的，即刻取消事业单位聘用资格;资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件或弄虚作假骗取应聘资格的，视情节轻重取消考试或拟聘资格，并依情将其违纪违规行为记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库;已经聘用的，一经查实，立即解除聘用合同，予以清退，问题严重的要依法追究责任。对于公开招聘过程中应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规行为的认定与处理按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。

　　2.考生参加征兵及事业单位招聘期间要遵守疫情防控工作相关规定，禁止前往疫情中、高风险地区活动或发生人员接触。招聘期间相关疫情防控工作，以当地疫情防控要求为准。招聘过程中，因个人原因违反当地疫情防控工作要求，导致无法参加此次招聘考试的，产生的后果由本人负责。

　　十一、信息发布及政策咨询

　　松原市人力资源和社会保障局官方网站(http://rs.jlsy.gov.cn/)为本次招聘工作相关信息的发布网站。请考生及时关注相关信息。我局不再另行通知。