经初审合格人员进入面试阶段，进入面试人员不受招聘岗位与报名人数比例限制。

　　本次招聘实行诚信承诺制度，应聘者要如实申报有关内容，资格审查贯穿招聘全过程，一经发现考生不符合报考岗位要求或弄虚作假的，随时取消考生应聘资格(考试和聘用资格)。

　　(三)考核：考核以面试形式进行，面试随机抽取相关专业专家，由9-11人组成面试答辩考核组，面试主要考察应聘人员的职业道德、综合分析应变能力、专业技术水平、沟通能力、语言表达能力和举止仪表等方面综合素质。面试满分100分，60分合格。考核结束后，按照成绩由高到低的顺序根据招聘计划1:1比例确定体检人选。在招聘计划数额内最后一名面试成绩并列者，采取面试加试的形式确定体检人选。

　　(四)体检：体检时防控要求按照面试时防控要求执行，体检设在朝阳市中心医院体检中心,体检存在疑义人员，由上级部门指定医疗机构复检。体检标准参照招录公务员体检标准执行。体检费由报名者自理。对于在体检过程中弄虚作假或隐瞒实情者，取消聘用资格。体检开始后出现的空缺岗位不递补。

　　(五)考察(政审)：重点对思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩及遵纪守法等情况进行综合考察。考察中发现有不符合聘用条件者不予聘用。考察开始后出现的空缺岗位不递补。

　　(六)公示：拟聘用人选在中心医院网站向社会公示，接受社会监督，公示期为7个工作日。公示后出现的岗位空缺不再递补。

　　(七)聘用：公示期无异议，或有异议不影响聘用的人员。办理聘用手续。对公示期间有反映的，医院组织相关部门进行核实，依据事实予以缓聘或不予聘用。

　　五、待遇：

　　聘用人员纳入事业编制管理。试用期12个月，试用期满考核不合格者取消聘用资格。

　　六、其他要求

　　(一)报名实行诚信承诺制，如实提供有关信息和材料，凡弄虚作假或与招考岗位要求的资格条件不符的，在招聘期间任何环节一经查实取消聘用资格。

　　(二)报名者自报名至招聘工作结束，应确保报名时所填报的通讯工具畅通，凡经朝阳市中心医院人事科以公告、电话、微信等方式通知报名者体检及其它事项，未能按时到达指定地点，均视为自动放弃聘用资格，一切后果自负。

　　(三)本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何相关培训班、辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次招聘无关。敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。

　　(四)本方案未尽事宜，由市人社局、市卫健委、市中心医院研究决定。

　　咨询电话:0421-2807613

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　　2021年朝阳市中心医院硕士及以上学历研究生招聘岗位信息表.xls

　　2021年朝阳市中心医院面向社会公开招聘硕士及以上学历研究生报名登记表.xls

　　辽宁省医疗机构新冠病毒感染风险排查表.docx

　　朝阳市中心医院

　　2021年8月11日